Employeur

L'ORCHESTRE D'HOMMES-ORCHESTRES

Description de l'entreprise

L’orchestre d’hommes-orchestres est un collectif d’artistes-musiciens formé à Québec en 2002. Inclassable, à la frontière de plusieurs disciplines artistiques, L’ODHOse définit comme un chantier permanent des arts vivants. Il a une vingtaine de productions à son actif, pour la scène ou pour l’espace public, parmi lesquelles Joue à Tom Waits, Cabaret brise-jour, Tintamarre caravane, Les Palais et Tomates. Ses productions ont été présentées dans plus de 80 villes réparties dans une vingtaine de pays d’Europe, d’Amérique et d’Océanie.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité du conseil d’administration et dans une perspective de travail collectif avec la direction artistique composées de 4 membres fondateurs de l’organisme, le coordonnateur ou la coordonnatrice général-e planifie, organise, coordonne l’ensemble des activités de L’ODHO et assure le bon fonctionnement et la représentation de l’organisme dans une perspective d’ancrage régional et de diffusion nationale et internationale.Principales tâches et responsabilitésParticiper au développement de la vision artistique de l’organismeVeiller à l’application des orientations de l’organisme et à l’atteinte des objectifs fixésAssurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organismeRédiger les demandes de soutien financier auprès des différentes instances subventionnaires et produire les rapportsRechercher de nouvelles sources de financementEffectuer les suivis comptablesReprésenter l’organisme auprès des bailleurs de fonds, des diffuseurs, du milieu artistique et du publicPoursuivre et renforcer les alliances avec les différents partenaires régionaux, nationaux et internationauxTravailler en étroite collaboration avec la direction artistique et appuyer la production et la diffusion des projetsPréparer les rencontres du conseil d’administration, y assister et en assurer les suivisCompétences et habiletés nécessairesCapacité d’organisation, ouverture d’esprit, adaptabilité, réactivité et rigueurConnaissances en gestion et en administrationCompétences de rédaction et esprit de synthèseBonne maîtrise du français écrit et parléConnaissance du milieu des arts et solide culture généraleConnaissance des différentes structures interpellées par le secteur des arts et de la cultureMaîtrise des outils informatiques les plus couramment utilisésVision stratégique et créativitéUne bonne connaissance de l’anglais serait un atout

Compétences

Capacité d’adaptationCapacité à travailler en équipeSens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Date de fin d'emploi

20 décembre 2024

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Temporaire