Description : Sous la supervision de madame Catherine Saucier, l’emploi de conseiller ou de conseillère en communication comporte plus spécifiquement la participation à la conception et à la réalisation de politiques liées aux communications du Cégep.

Elle ou il est chargé de concevoir et de réaliser les stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but d’informer adéquatement les étudiantes et étudiants, les membres du personnel, les parents, les partenaires, les différentes clientèles de même que la population, en utilisant à cette fin des moyens de communication nombreux et variés.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

La conseillère ou le conseiller en communication organise, conseille et soutient les directions et services du Cégep dans l’élaboration et la mise en œuvre de politiques, stratégies, moyens et activités de communication.

À cette fin, elle ou il peut être appelé à :

• Accompagner les parties prenantes dans la définition des besoins de communications ou de promotion, la gestion de projets et le respect des normes.
• Préparer et élaborer les plans de communication ou de promotion selon le contexte, les objectifs et les groupes cibles.
• Être responsable du développement de la stratégie de contenus pour les activités sous sa responsabilité.
• Planifier, préparer et diffuser des contenus sur diverses plateformes numériques payantes et organiques (médias sociaux, Google Ads, site Web, médias locaux, médias traditionnels, YouTube, portail interne, etc.

auprès des différents publics cibles en mettant l’accent sur l’expérience utilisateur, l’adaptation des messages et le ciblage.

Évaluer les résultats des stratégies et des moyens de communication utilisés à l’aide notamment de Google Analytics et par la création de tableaux de bord adaptés.

Veiller à l’atteinte des indicateurs de rendement fixés.

• Participer à l'organisation de divers évènements, institutionnels ou promotionnels, tant au niveau de la planification, de la préparation logistique, de la production que du suivi des opérations.
• Assurer le respect budgétaire des projets. Travailler avec des fournisseurs et intervenants externes.
• Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d'opérations techniques dont il ou elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
• Peut se voir confier toute autre responsabilité inhérente à ses fonctions.

EXIGENCES PARTICULIÈRES

• Habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois, être polyvalent.
• Être doué pour le travail multitâche au sein d’une équipe multidisciplinaire.
• Habiletés pour des communications efficaces à la fois écrites et verbales et maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Excellente capacité relationnelle et personne reconnue pour son dynamisme et son ouverture d’esprit.
• Disponibilité, adaptabilité, initiative, débrouillardise et rigueur dans le travail.
• Excellente connaissance des médias sociaux.
• Aisance avec le placement publicitaire (organiques et payants).
• Bonne connaissance de Google Ads, de Google Analytics, de Wordpress, de Mailchimp et de la rédaction Web, bonne connaissance de la suite Microsoft Office .
• Peut se voir confier toute autre responsabilité inhérente à ses fonctions.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (Baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié, notamment : communication, relations publiques ou marketing.

La candidate ou le candidat doit avoir les habiletés pour exercer les attributions caractéristiques mentionnées précédemment et être en mesure de le démontrer lors de l'entrevue.

Tests requis : Français écrit Remarques : Présentation de candidature

En un seul document, veuillez soumettre une lettre expliquant les motifs de votre demande accompagnée de votre curriculum vitae et l’adresser à la direction des ressources humaines.

POUR POSTULER, CONSULTEZ NOTRE SITE EMPLOI :

Remarques : Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier pour déposer votre CV avant la date et heure de fin de l’affichage, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées. Nous vous remercions de votre intérêt pour le cégep Édouard-Montpetit.