Position : Conseiller ou Conseillère en gestion du changement Corpo & Digital

Location : Vaudreuil-Dorion, Québec (Politique hybride de travail / flexibilité)

Statut : Permanent, temps-plein (1)

On vous reconnait pour votre capacité à établir des relations et votre enthousiasme pour le changement? Vous aimez diriger des projets de grande envergure et souhaitez mettre à profit vos compétences en matière de gestion du changement?

Voici une toute nouvelle opportunité dans notre équipe UX en tant que conseiller ou conseillère en gestion du changement .

Si vous êtes prêt à donner vie à des idées novatrices et à faire la différence auprès de nos employé(e)s, ce poste pourrait être le vôtre !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en gestion du changement qui jouera un rôle clé dans l'élaboration d'initiatives stratégiques et aidera les employé(e)s à effectuer des transformations technologiques pour atteindre les objectifs d’affaires.

Ces changements peuvent avoir un impact sur les processus et / ou les rôles à l’interne, des changements dans les systèmes sous-jacents ou les plateformes technologiques que nous utilisons, tout type de changement qui a un impact sur les personnes et dont le succès dépend de l'adoption réussie de nouvelles méthodes de travail.

Nous sommes à la recherche d'une personne positive et motivée qui souhaite évoluer au sein de notre formidable organisation.

Relevant de la directrice de l’expérience utilisateur.trices (UX), le conseiller ou la conseillère en gestion du changement travaillera également en étroite collaboration avec l'équipe PMO pour planifier, développer et exécuter le changement organisationnel au sein de Quadra.

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant une expérience avérée en gestion du changement organisationnel pour soutenir une équipe de personnes passionnées qui se concentrent sur la croissance de l'entreprise au Canada et aux États-Unis.

Vous jouerez un rôle stratégique dans la fondation de notre expertise en gestion de projet en collaborant quotidiennement avec l'équipe UX et le PMO.

Fondée il y a plus de 45 ans, Quadra est l'un des principaux distributeurs de produits chimiques et d'ingrédients en Amérique du Nord.

Quadra est dévouée à ses plus de 500 employés. Vous vous joindrez à une équipe mondiale qui soutient ses employés dans tout le pays et de l'autre côté de la frontière.

Chez Quadra, nous offrons non seulement une culture engageante, un environnement collaboratif et familial, mais aussi beaucoup d'autonomie et de flexibilité.

Nous vous offrons également la possibilité de faire partie d'une équipe professionnelle et amusante au sein d'une organisation en pleine croissance, axée sur les personnes et certifiée Great Place to Work au Canada et aux États-Unis.

Quelles sont les principales responsabilités du conseiller ou de la conseillère en gestion du changement? :

Travailler avec le bureau de gestion de projet (PMO) dans la planification, le développement, l'exécution et le suivi des initiatives de changement à travers l'organisation

Travailler avec l’équipe UX pour jouer un rôle consultatif auprès des responsables des équipes de projet

Collaborer à la sélection de stratégies de gestion du changement en utilisant une méthodologie d'analyse structurée, en mettant en œuvre des plans d'action appropriés et en gardant les personnes au cœur du changement

Évaluer les plans de projet et identifier les initiatives de changement nécessaires à la bonne exécution du projet

Réaliser une évaluation de l'état de préparation au changement afin de déterminer la faisabilité et / ou le calendrier de mise en œuvre

Fournir une expertise sur l'évaluation des risques et les dépendances entre les initiatives

Développer et soutenir les efforts de communication sur le changement

Identifier les lacunes en matière de gestion du changement et recommander des mesures correctives

En collaboration avec le PMO et la directrice UX, assurer la visibilité de tous les changements organisationnels au sein de l'entreprise

Travailler avec l'équipe UX pour planifier, concevoir et développer des programmes de formation et coordonner la cascade d'informations et toutes les activités de formation

Prendre en charge la coordination des changements de processus au sein de l'organisation et veiller à ce que les cartes de processus soient en place et maintenues

Compétences et qualités clés recherchées pour ce poste :

Excellent leadership, charisme et capacité à conduire positivement le changement et à influencer les autres.

Curieux / curieuse, créatif / créative, ingénieux / ingénieuse et doté(e) d'une forte expertise en matière de résolution de problèmes

Compétences exceptionnelles en matière de communication - tant à l'écrit qu'à l'oral - et capacité à faire preuve d'une grande capacité d'influence et à établir des relations avec tous les niveaux de la direction

Pensée analytique et stratégique et excellente capacité d'adaptation à un environnement en évolution rapide et à de nouvelles situations

Vous croyez à la collaboration, à l'établissement de relations et à la valorisation du point de vue des autres

Maîtrise des méthodes d'analyse des données et des techniques de reporting

Quelle est l'expérience requise pour réussir dans cette fonction ? :

Baccalauréat en commerce, apprentissage, communication, éducation, ressources humaines ou équivalent

Au moins 3 ans d'expérience avérée dans la gestion du changement organisationnel ; diriger et influencer positivement le changement au sein d'une organisation

Une certification en gestion du changement (CCMP, AIM, Prosci® ou similaire) ou en gestion de projet sera considérée comme un atout

Forte expérience en présentation et en animation de groupe

Expérience des projets de transformation numérique (à l'échelle de l'organisation) dans un environnement Agile

Capacité avérée à travailler virtuellement, à gérer plusieurs priorités simultanément tout en fournissant une qualité exceptionnelle et en respectant les délais

Expérience de Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio, OneNote) requise

Bilinguisme (français / anglais)

Capacité physique de participer à des séances de formation, à des présentations et à des réunions, y compris des déplacements dans nos différents établissements au Canada et aux États-Unis

Chez Quadra, nous offrons non seulement une culture engageante, un environnement collaboratif, familial et solidaire, mais aussi beaucoup d'autonomie et de flexibilité.

Nous vous offrons également la possibilité de faire partie d'une équipe professionnelle, amusante, innovante et engagée dans une organisation en pleine croissance, axée sur les personnes et certifiée Great Place to Work®.

En plus d'être certifiée Great Place to Work®, Quadra a été reconnue comme l'une des Sociétés les mieux gérées depuis plus de 19 ans ! Vous travaillerez avec des collègues dynamiques qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous.

Les avantages de choisir ce poste chez Quadra ? :

Salaire compétitif et généreux programme d'incitation au rendement

Couverture complète des avantages sociaux (dentaire, médical, etc.)

Programmes offerts aux employés pour améliorer leur qualité de vie (Portefeuille Mieux-Être)

Soins virtuels / Télémédecine pour vous et vos proches ; accès à un médecin 24 / 7

Programmes virtuels de bien-être et de santé mentale avec un leader mondial des soins de santé

Plan de retraite avec une contrepartie et plusieurs programmes d'investissement à long terme

Vacances, journées personnelles et journées flexibles

Télétravail et flexibilité au sein de l'organisation

S'entraider et s'amuser font partie de nos valeurs fondamentales !

Une entreprise qui promeut la diversité, l’équité et l'inclusion

Environnement numérique

Des formations personnalisées bâties pour vous

Possibilités d'avancement et de développement professionnel ; une entreprise en pleine croissance qui met l’emphase sur ses gens !

Participer à diverses formations internes et externes

Possibilité d’intégrer différents comités de l’entreprise

Activités sociales organisées par l'entreprise

Programme de reconnaissance des employés (années de service, prix de mérite, etc.)

Entreprise privée et familiale dotée d'une infrastructure solide

Programme d'aide aux employés (PAE)

Programme de référencement ($)

Possibilité de voyager au Canada et aux États-Unis

Allocation mensuelle pour cellulaire & internet

Et plus encore !