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Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :

Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

NOS AVANTAGES

• 5 jours de congés personnels (payés à % si non-utilisés)
• Assurances collectives et programme REER
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales organisées par l’entreprise
• Possibilité de prime de rendement et boni de Noël
• Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision de la directrice adjointe du marketing et des communications, vous participez pleinement à l’accroissement du bassin de clients et donateurs, au rayonnement et au maintien de l’image de l’organisation.

Le coordonnateur est la personne-ressource principale pour répondre aux demandes des clients internes (magasins, centres de dons et autres services de l’organisation) et externes (clients, donateurs, collaborateurs, etc.).

Le poste convient à toute personne en début ou fin de carrière, intéressée à joindre une organisation en croissance et à faire rayonner sa mission.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Prendre en charge la production, la distribution et la gestion d’inventaire de l’affichage et de matériel promotionnel divers (feuillets, bannière, etc.);
• Participer activement à la réalisation de campagne d’ouverture de nouveaux magasins et centres de dons, et des campagnes de collecte de dons : élaboration d’échéancier, relation avec partenaires d’affaires (agence média, designer graphique, imprimeur);
• Tenir à jour le calendrier annuel pour l’ensemble des activités du service marketing et communications;
• Collaborer avec le conseiller marketing numérique dans le développement de contenu pour les réseaux sociaux et de collaboration avec influenceurs / ÉcollaborateursMC;
• Accompagner la conseillère marketing et communications externes dans le développement du programme de loyauté (clients Privilège);
• Collaborer à l’idéation de nouvelles promotions prendra en charge la réalisation de certains ces projets;
• Répondre aux demandes de partenariats / de commandites (demande de dons);
• Coordonner le matériel pour activité locale (ex. vente trottoir, salon de recrutement);
• Mettre en place une veille de couverture de presse (Renaissance et concurrence);
• Gérer les coûts, les budgets, les factures des fournisseurs de ses projets;
• Participer activement à la réalisation des événements corporatifs de Renaissance;
• Effectuer toute autre tâche en lien avec ses fonctions.

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES

• DEC ou Baccalauréat en administration option marketing, communication, ou toute formation ou expérience de travail pertinente;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et Powerpoint);
• Connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn);
• Fortes aptitudes créatives et rédactionnelles;
• Connaissance avec un logiciel de design etou de mise en page (ex. : Canva, etc.);
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, ouverture d’esprit, tolérance, acceptation et respect d’autrui;
• Forte capacité d’adaptation, à travailler sous pression, à bien gérer le changement et les priorités, bon sens de l’organisation (gestion de projets);
• Très bon service à la clientèle;
• Autonomie, rigueur et sens de l’initiative;
• Expérience etou intérêt pour le domaine caritatif pour pouvoir soutenir avec vigueur la mission d’insertion et la philosophie de Renaissance, un atout.
7 hours ago