Employeur

Description de l'entreprise

Numéro de permis : 611876522

Brio RH est une équipe de consultants en santé organisationnelle et de préventionnistes en santé psychologique par le biais de Brio PAE.

Beaucoup plus qu’une agence de placement et de recrutement, nous partageons notre passion en soutenant nos clients qui aspirent à créer un environnement de travail performant où employés et gestionnaires s’épanouissent en harmonie. Cette conviction est une force qui nous permet de multiplier le potentiel de succès de nos clients, et ce, pour une équipe en santé, performante et humaine!

Description de l’offre d’emploi

Vous vibrez au son de la créativité et êtes toujours à l'affût des nouvelles tendances? Vous ne serez certes pas déçu par cette opportunité!

Plus précisément, notre client, Matritech, reconnu comme étant un joueur d'importance dans son secteur d'activité a besoin d'ajouter un acteur clé dans son équipe. Dans le but de poursuivre avec succès la croissance soutenue depuis déjà quelques années, cet employeur de choix est à la recherche d'un conseiller / d'une conseillère aux communications et marketing.

Vous recherchez une opportunité stimulante dans une équipe dynamique et innovatrice ? 

Vous êtes passionné par les communications et avez un intérêt pour les nouveautés?

Lorsque nous mentionnons marketing RH, cela pique votre curiosité?

Vous devriez être interpellé par cet emploi conçu pour vous!

En collaboration avec la directrice des ressources humaines, votre rôle consistera à élaborer différents projets visant à accroître la visibilité de l'entreprise, de faire la promotion de son image de marque afin de la faire rayonner davantage. De plus, le conseiller ou la conseillère aux communications et au marketing recherché aura les défis suivants à relever :

• Élaborer un plan de contenu des médias sociaux afin d'établir la stratégie de diffusion;
• Effectuer une veille des tendances sur les médias sociaux et sur le WEB;
• Proposer des solutions et collaborer aux stratégies d'attraction de talents en collaboration avec le département des RH;
• Offrir un soutien et/ou des formations aux différents départements en lien avec les plateformes et les réseaux sociaux préconisés par l'entreprise;
• Participer à la rédaction et diffusion des communications internes et externes;
• Collaborer et organiser différents évènements corporatifs ou pour l'équipe interne.

Reconnu par sa créativité, sa passion et pour être un visionnaire dans son domaine, le talent recherché devra avoir les aptitudes et les compétences suivantes :

• Détenir une formation collégiale dans un domaine pertinent pour ce type d'emploi;
• Cumuler  2 ans d'expérience dans un poste similaire;
• Avoir de la rigueur et le souci du détail;
• Bonne gestion du temps et des priorités;
• Avoir de bonnes aptitudes pour les communications;
• Grande aptitude pour les relations interpersonnelles;
• Être reconnu par son leadership mobilisateur;
• Excellente maîtrise de la suite Office et des réseaux sociaux;
• Très bon au niveau du français tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Anglais fonctionnel.

Une opportunité unique à saisir! À qui la chance :

• Emploi à temps plein avec la possibilité de terminer les vendredis à 12h00;
• Salaire et avantages concurrentiels;
• Autres politiques mises en place afin de maximiser l'expérience employée.

Si cette opportunité vous intéresse, postulez via le lien suivant : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi