Conseiller(ère) en Entreprenariat

Montreal

Offre publiée le 2023-01-24

Cuso International

Job description

Emplacement : Kinshasa, RDC

Date de début : Mars 2023

Durée de l’affectation : 12 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

Rôle du coopérant-volontaire

De l’encadrement des PME à la promotion de l’entreprenariat, l’objet social de l’ANADEC (Agence Nationale de Développement de l’Entreprenariat Congolais) s’est élargi et ANADEC a demandé expressément de l’appui technique à Cuso pour qu’elle puisse matérialiser sa nouvelle approche de l’entreprenariat au-delà de l’encadrement des PME.

L’objectif de cette affectation est triple à savoir :

  • Développer un outil de sensibilisation des personnes n’ayant pas d’idées d’entreprendre envie de les inciter à l’action
  • Développer 6 modules de formations relatives à l’entreprenariat à savoir : Profils et attitudes d’un entrepreneur, création d’une Entreprise, recherche des financements son Entreprise, marketing et communication, développement du business plan, techniques de vente et tenue d’une comptabilité saine,
  • Fournir des compétences à un pool de formateurs de l’ANADEC sur l’utilisation des modules de formation ci-haut énumérées.

Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

  • Adaptation / Clarification si nécessaire, des besoins de l’ANADEC en rapport avec les forations ci-haut énumérées et validation du plan de travail
  • Création et / ou adaptation des modules de formation sur les sujets ci-haut énumérés
  • Création d’un outil de sensibilisation à l’entreprenariat pour les personnes n’ayant pas d’idée d’entreprendre
  • Test des modules de formation et de l’outil de sensibilisation développés auprès d’un échantillon de bénéficiaires.
  • Intégration des leçons tirées au test dans le draft de modules de formation et dans l’outil de sensibilisation
  • Former le pool de formateurs de l’ANADEC sur l’utilisation des outils développés
  • Assister le pool des formateurs à leurs premières formations / sensibilisation au cours desquelles ils utilisent modules de formation développés.

Compétences académiques essentielles :

  • Expérience dans le volontariat
  • Expérience de travail en Afrique sub-saharienne, ou avec des organisations basées en Afrique subsaharienne
  • Expérience avec au moins une ONG de développement nationale ou internationale

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

  • Expérience de 3 ans minimum dans la création, le développement ou la gestion de petites ou moyennes entreprises
  • Expérience de 3 ans minimum dans le développement d’outils de formations pour adulte et / ou la formation des adultes
  • Expérience dans la formation de formateurs

À propos de nous et du projet

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.

Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.

Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.

Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.

Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)

Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.

SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).

En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.

3 days ago