Chef projet, plan. Organisation

Montreal

Offre publiée le 2023-01-13

Intact Financial Corporation

Job description

JOB DESCRIPTION

From coast-to-coast, our inspiring colleagues are at the heart of what we do best : helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times.

With our team, you’ll bring this purpose to life every day by living our Values, being open to change, and pursuing your goals.

In return, we’ll give you countless opportunities to learn and grow, alongside a diverse and passionate community of experts the best the industry has to offer.

You’ll be empowered to be your best self, do your best work, and make a meaningful impact. Here, you can help shape the future of insurance, win as a team, and grow with us.

About the role

Nous cherchons un Chef de projet, Réassurance Ops & Planning, pour notre équipe grandissante!

Ce que vous accomplirez chez nous :

  • Le gestionnaire de projet sera principalement responsable de prendre en charge la gestion des projets de réassurance mais devrait aussi collaborer étroitement avec les autres gestionnaires de projets FinOps sur des projets qui pourraient avoir un impact sur les système de réassurance.
  • Veiller au respect des objectifs du projet. Participer à la définition des objectifs du projet, évaluer son ampleur et communiquer la liste des livrables du projet aux directeurs en collaboration avec le directeur ou parrain du projet.
  • Élaborer avec les analystes d’affaire et les directeurs les plans de projet en définissant les produits livrables, les délais et les coûts, ainsi qu’en participant à l’affectation des ressources humaines aux différentes tâches.

S’assurer de tenir à jour les directeurs ces éléments. Élaborer et gérer l’échéancier détaillé du projet, le budget et les plans de gestion (p.

ex., exigences, ampleur, échéancier, coûts, communications, ressources, risques, problèmes, gestion du changement, qualité).

Suivre et contrôler l’évolution du projet et communiquer les progrès accomplis, conformément aux politiques et aux normes de l’entreprise.

Participer aux réunions (en cherchant à créer de l’efficacité ex : représenter l’équipe dans certaines rencontres au lieu d’avoir tous les membres de l’équipe), et créer des présentations sur les étapes importantes, les dépenses budgétaires, la résolution de problèmes et l’état du projet.

Préparer les rapports d’ensemble sur le projet ou le programme. Repérer et régler les situations problématiques et suggérer des solutions.

  • Adresser aux directeurs les différents risques liés au projet, les plans d’urgence et les chemins critiques, ainsi que les problèmes et les facteurs de risque afin d’établir avec les directeurs la stratégie à mettre en place.
  • Effectuer un suivi sur le travail d’implantation et surveiller les problèmes de transition pour repérer en avance les risques d’affaires et recommander des solutions aux directeurs.

Assurer un suivi et s’assurer de la résolution des problèmes.

Veiller à l’emploi d’une méthodologie appropriée uniforme durant le cycle de vie du projet selon les directives des directeurs.

S’assurer que l’équipe dispose des outils dont elle a besoin pour effectuer son travail.

Documentation de la charte de projet (participe à l’initiation du projet, documentation de la planification timeline, participation dans la préparation des présentations kick-off) à partir des objectifs et des directives des directeurs.

Ce que vous mettrez à profit :

  • Baccalauréat ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente et équivalente
  • Au moins 5 à 7 ans d’expérience pertinente
  • Connaissance de l'industrie de l'assurance ou de la réassurance (un atout)
  • Connaissance de la méthodologie Agile (un atout)
  • Expertise ou expérience en méthodologie de planification et expérience pertinente en gestion de projet.
  • Certification PMP (un atout).
  • Bilingue (français et anglais)

LI-Prof #LI-Hybrid #IN-QC

What we offer

Working here means you'll be empowered to be and do your best every day. Here is some of what you can expect as a permanent member of our team :

A financial rewards program that recognizes your success

An industry leading Employee Share Purchase Plan; we match 50% of net shares purchased

An extensive flex pension and benefits package, with access to virtual healthcare

Flexible work arrangements

Possibility to purchase up to 5 extra days off per year

An annual wellness account that promotes an active and healthy lifestyle

Access to tools and resources to support physical and mental health, embracing change and connecting with colleagues

A dynamic workplace learning ecosystem complete with learning journeys, interactive online content, and inspiring programs

Inclusive employee-led networks to educate, inspire, amplify voices, build relationships and provide development opportunities

Inspiring leaders and colleagues who will lift you up and help you grow

A Community Impact program, because what you care about is a part of what makes you different. And how you contribute to your community should be just as unique.

13 hours ago