Conseillère ou conseiller en communication

Laval

Offre publiée le 2023-01-13

Université Laval

Job description

Description de fonction

Fonction générique :

Classe salariale : 7

Échelle de salaires : 64 $ à 97 $

Code du poste :

Date d'entrée en fonction : Janvier

Note

Sous réserve de l’appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.

Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle en communication, journalisme ou dans toute autre discipline appropriée et quatre années d’expérience pertinente.

À titre d'information

Rôle principal

Le service des immeubles assure la gestion, l’entretien, le maintien et le développement des actifs immobiliers de l’Université Laval dans un objectif de développement durable et ce, afin que la communauté universitaire puisse avoir accès à des installations, des locaux, des équipements et des terrains satisfaisant aux besoins nécessaires à la mission d'enseignement et de recherche ainsi qu’à la saine administration de l'Université.

Sous la responsabilité de la directrice du Service des immeubles, la conseillère ou le conseiller en communication sera responsable de soutenir l’équipe de direction pour tous les enjeux de communication.

Cette personne exercera un rôle d’expert-conseil et agira comme personne-ressource au niveau des stratégies et des activités de communication internes et externes visant à promouvoir la vision, les objectifs, les actions stratégiques et la notoriété du Service des immeubles et de ses employés.

Attributions caractéristiques

  • Définir et analyser les besoins et les enjeux de communication du service et selon le diagnostic établi, élaborer un plan stratégique et proposer des recommandations quant à l’approche communicationnelle à privilégier ;
  • Promouvoir, au sein du service, de l’institution et des différents partenaires externes, le mandat et les multiples réalisations du service via le site internet, les réseaux sociaux et diverses communications écrites ;
  • Concevoir, proposer et organiser des actions et des moyens de communication qui répondent aux besoins et enjeux du service, de ses projets et de ses mandats ;
  • Animer les discussions du comité de direction relativement aux méthodes de communication et conseiller sur les approches à préconiser en fonction des situations et du public cible ;
  • Conseiller et coordonner la refonte du site web, élaborer une stratégie de présence web incluant les différents médias sociaux (LinkedIn, YouTube, Facebook, etc.) ;
  • Superviser et coordonner, selon la nature des enjeux, la réalisation de documents et de matériel lié aux communications (web, intranet et réseaux sociaux) à l’aide de montages vidéo, Photoshop, WordPress, outils de production de bulletins électroniques (Mailchimp), etc. ;
  • Développer la stratégie de contenu et le plan de communication global du service afin d’en améliorer la visibilité, la promotion, le partage des informations et la qualité du service à la clientèle ;
  • Analyser des données et produire des statistiques à l’aide de Google Analytics ou tout autre outil afin de mesurer la performance web du service ;

La connaissance d’un système de gestion de contenu (CMS) sera considérée comme étant un atout.

7 days ago