Description du poste

Tes principales responsabilités :

• Concevoir des interfaces élégantes et fonctionnelles sur divers appareils et plateformes web et Windows;
• Donner de la personnalité et une identité particulière à nos différents produits tout en assurant une cohérence d’ensemble et un respect des normes graphiques et ergonomiques.
• Contribuer au processus créatif en participant à des ateliers de conception et à des activités de recherche sur les tendances actuelles en interfaces utilisateur;
• Produire des composantes visuelles prêtes pour l’intégration par les développeurs;
• Concevoir, alimenter et maintenir le Design System en respectant les spécifications et limitations techniques propres aux différentes plateformes et environnements;
• Supporter les équipes de développement et de projet pendant les développements pour tout ce qui concerne la présentation visuelle des interfaces utilisateurs;

Qualifications

• Diplôme universitaire ou collégial en graphisme, design web, multimédia ou autre domaine connexe
• Expérience minimale de 2 à 3 ans en design UI d’applications web et mobiles dans un contexte d’entreprise de moyenne à grande taille (portfolio à l’appui)
• Compréhension démontrée des principes de conception, des bonnes pratiques et des limitations techniques propres aux différentes plateformes.
• Maîtrise de Figma, Sketch ou autre outil reconnu de design UI
• Compréhension des langages frontaux de base : HTML5, CSS3 Javascript
• Souci du détail et de la précision ( Pixel-perfect )
• Excellente aptitude pour la présentation de livrables et capacité à défendre ses choix de design et à donner et recevoir de la critique constructive
• Grande capacité à travailler en équipe avec les autres designers ainsi que les disciplines connexes (UX, gestion de produit et développement)

Informations complémentaires

Chez GIRO, tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement ! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés nous tiennent à cœur.

C’est pourquoi nous offrons un ensemble d’avantages, dont :

• Un horaire de travail flexible, incluant le télétravail permettant l’équilibre travail / vie personnelle;
• Un accueil chaleureux et un programme d’apprentissage personnalisé selon les besoins de développement et de cheminement de carrière de chacun;
• Un programme de bonification annuel;
• Des jours de vacances et congés compétitifs sur le marché, incluant les jours entre Noël et Jour de l’An congés et payés;
• Un programme d’aide aux employés (PAE) et de télémédecine;
• Plusieurs activités de reconnaissance et de Team Building : déjeuners d’équipe, cours de yoga ou d’aérobie, party de Noël, activités sportives, etc.
• Une journée GIRO où les employés sont encouragés à faire du plein air;
• Un régime d’assurance collective de base individuel ou familial couvert à 100%;
• Un remboursement de la carte OPUS ou d’un espace de stationnement;
• Et bien plus !

Tu veux en savoir plus ? Nous t'invitons à aller jeter un coup d’œil aux avis sur Glassdoor !

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