NOTRE ENGAGEMENT

• Pourquoi tu devrais faire partie de l’équipe TI de Béton Provincial? Parce que :
• Tu évolueras dans une entreprise à dimension humaine ;
• Tes clients sont les usagers de ton organisation et ton apport sera reconnu ;
• Tu amélioras le quotidien de centaines de collègues, une application à la fois ;
• Tu vas participer au cycle de vie complet de développement (analyse, programmation, déploiement) ;
• L’équipe est petite, dynamique, motivée et en croissance. Tu arrives au bon moment ;
• Parce que si tu veux, tu peux parler directement avec les utilisateurs de tes applications ;
• Tu participeras activement à l’évolution de nos technologies ;
• Ton expertise et tes connaissances seront décuplées ;
• Tu bénéficieras de bonnes conditions de travail telles que :
• Salaire compétitif, télétravail possible, horaire flexible, un REER collectif avec une contribution de l’employeur, une assurance collective payable à 50%.

VOTRE MISSION :

• Concrètement, ton travail consistera :
• Participer à l’analyse, selon ton évolution ;
• Coder tes propres projets avec des technologies à jour ;
• Déployer tes solutions avec les clients internes ;
• Participer aux projets d’architecture.
• Vos réalisations possibles :
• Concevoir un logiciel pour optimiser la gestion de la flotte de bétonnière ;
• Élaborer un tableau de bord (dashboard) d’indicateurs de performance ;
• Participer au développement d’un portail web pour nos clients ;
• Concevoir un logiciel pour optimiser la logistique de nos opérations portuaires (Ex. : Aviser nos transporteurs et clients de nos livraisons de poudre à ciment) ;
• Et, ton imagination est ta seule limite.

VOTRE ADN :

• Posséder un minimum de 4 années d’expérience ;
• DEC en informatique ou une combinaison d’étude et d’expérience sera aussi considérée ;
• Être à l’aise avec plusieurs de nos technologies de développement (MVC, C#, JS, ASP .NET) ;
• La connaissance des langages CSS, SSIS, SSRS sera considérée comme des atouts ;
• Intérêt pour participer à la mise à jour de notre stack avec l’équipe de développement (passage à .NET 5) ;
• Habiletés à développer des requêtes SQL complexes ;
• Orientation vers le travail par projets tout en étant en mesure d’exécuter plusieurs tâches à la fois ;
• Habileté à établir des échéanciers et la capacité à gérer les priorités.
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