Conseiller.ère en communication (contenus numériques)

Montreal

Offre publiée le 2023-01-08

Collège Ahuntsic

Job description

Titre d'emploi : Conseiller.ère en communication (contenus numériques) Numéro de référence : PP2223-07 Catégorie d'emploi : Communication et relations publiques Direction : Direction des communications Service : Service des communications Nom du supérieur immédiat : Eric Léveillé Statut de l'emploi : P - Régulier à temps complet Lieu de travail : Collège Ahuntsic, 9155, rue St-Hubert, Montréal (Québec) Horaire de travail :

  • Horaire de travail : entre 8 h 00 et 17 h 30, du lundi au vendredi
  • Déplacements occasionnels lors d'activités promotionnelles Date de l'affichage : 2023-01-06 Date et heure de fin de l'affichage externe : 2023-01-20 16 : 30 Échelle salariale : Entre 47 886 $ et 79 426 $ / Année selon la scolarité et l'expérience Description : NATURE DU TRAVAIL

En référence au plan de classification :

Relevant du directeur des communications, la personne occupant l'emploi de conseiller en communication, pour le poste en lien avec les contenus numériques, est chargée de concevoir et de réaliser des stratégies de communication visant à appuyer notamment les orientations institutionnelles, et ce, dans le but de mieux informer les étudiants, le personnel, les parents, les partenaires et les différentes clientèles de même que la communauté en utilisant à cette fin divers modes de communication.

Elle est chargée de développer la stratégie de contenu numérique et de mettre en place les structures et les moyens afin de la mettre en œuvre.

Spécifique au poste :

Notamment, elle développe et applique les meilleures pratiques de marketing, de publication et de diffusion d’informations d’intérêt, assurant l’engagement des auditoires.

Elle identifie un réseau des ressources techniques permettant de traiter des contenus bruts, principalement générés par la communauté (employés et étudiants), pour les diffuser sous la forme de contenus multimédias attrayants sur nos plateformes numériques et sur les médias sociaux auprès des étudiants potentiels, de nos partenaires et du grand public en général.

Elle permet, par la production et la diffusion de ces contenus, de faire vivre à l’auditoire les plus belles réussites et expériences vécues par le personnel et les étudiants et / ou d’illustrer les principales forces et atouts du Collège.

Elle développe un réseau de relayeurs pour les contenus du Collège.

Elle travaille étroitement avec l’ensemble des membres de l’équipe du Service des communications, mais aussi avec les différents services et départements d’études et, au besoin, avec des fournisseurs externes.

Elle appuie le développement des plateformes et, au besoin, contribue directement à l’intégration des contenus.

RESPONSABILITÉS ACTIVITÉS

1. Identifier les événements, les projets ainsi que les réalisations ayant cours au Collège afin de produire et de diffuser des contenus multimédias sur les différentes plateformes numériques du Collège et sur les médias sociaux, et de mesurer l’efficacité des contenus diffusés.

2. Planifier et gérer la production et l’édition des contenus numériques, et être en charge du calendrier de production.

3. Appuyer les efforts de communication interne.

4. Chapeauter la mise en place et les mises à jour des cadres d’utilisation des différentes plateformes.

5. Toute autre activité connexe sans être limitatif.

CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ

Qualifications requises

Scolarité / Expérience :

Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié notamment en communication option multimédias.

Autres conditions exigées :

  • Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite et d’habiletés rédactionnelles ;
  • Expérience en production et diffusion de contenus riches sur des plateformes numériques?;

Expérience en stratégie d’acquisition et de fidélisation d’auditoires par la diffusion de contenus.

Qualifications souhaitées

Connaissance d'un environnement informatique et d'outils en bureautique :

Microsoft Office : Outlook (agenda et courrier électronique).

  • Sens éditorial et stratégique ;
  • Connaissance de Google analytics ;
  • Bonne connaissance de l’utilisation des médias sociaux et de la production vidéo ;
  • Connaissance des systèmes de gestion de contenus (CMS) ;
  • Habileté à mener à terme plusieurs projets simultanément?;
  • Sens de l’urgence et des priorités ;
  • Autonome, initiative, sens développé de la planification et de la gestion de projets ;

Esprit d'équipe et habiletés de relations interpersonnelles. Tests requis : Réussite des tests de français Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le Collège Ahuntsic souscrit au principe d’égalité des chances en emploi. Il applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les personnes handicapées.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

7 hours ago