Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal (Hybride)
- Type de poste : Permanent à temps plein
Présence Hybride - Conseiller.ère senior, Programmes de conformité
Informations sur le poste
Numéro de poste 32531
Catégorie Professionnel sénior
Statut: Permanent
Type de contrat Permanent
Horaire: Temps plein
Temps plein/Temps partiel? Temps plein
Date de publication 16-avr-2026
Ville Montréal
Province/État Québec
Domaine(s) d'intérêt: Gestion des risques
Lieu(x): Montréal
Description du poste
Une carrière en tant que conseiller.ère senior dans l’équipe de Programmes de conformité, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en conformité réglementaire lié au RPCFAT. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la gestion des risques et la conformité de l’organisation, grâce à ton expertise en conformité, en analyse réglementaire et en gestion des risques.
Ton emploi
- Soutenir les partenaires relativement aux activités en lien avec la mise en œuvre des obligations réglementaires de lutte contre le RPCFAT
- Participer comme expert reconnu à l’évolution du Programme RPCFAT et aux projets transversaux nécessitant une expertise RPCFAT.
- Conseiller et influencer les gestionnaires et parties prenantes dans leurs décisions stratégiques et tactiques.
- Supporter les partenaires quant à l’application du Programme RPCFAT et ses composantes
- Fournir des conseils spécialisés en lien avec le RPCFAT sur des questions complexes;
- Participer à l'évolution des méthodes, outils et processus liés aux composantes du Programme RPCFAT
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe du Programme RPCFAT en vue de faire appliquer les positions RPCFAT dans l’ensemble de l’organisation.
Ton équipe
Au sein du secteur de la Conformité, tu fais partie d’une équipe dynamique et tu relèves du Directeur principal. Notre équipe se démarque par son expertise, sa rigueur et sa capacité à influencer positivement l’organisation. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Détenir un baccalauréat ou une maîtrise pertinente au secteur d’activité et cumuler 7 à 10 ans d’expérience pertinente
- Posséder une expérience en conformité réglementaire ou en gestion des risques
- Avoir une connaissance approfondie des obligations liées au RPCFAT
- Démontrer une expérience en analyse et interprétation de cadres réglementaires complexes
- Posséder une expérience en rédaction de recommandations ou d’avis stratégiques
Langues
Langues: Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Compétences
Intelligence artificielle
Gouvernance risque conformité
Établissement de relations
Travail en équipe
Cybersécurité
Responsabilité
Anti-blanchiment d'argent
Empathie
Initiative
Agilité d'apprentissage
Résilience
Auto-motivation
Cadre de la lutte contre le terrorisme
Ce que nous offrons
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!
