Associé/ Associée de Magasin de Détail Temps Plein Marshalls/HomeSense - Marché Central

Marshalls

At TJX Canada, chaque jour apporte de nouvelles opportunités de croissance, d’exploration et de réussite. Vous ferez partie de notre équipe dynamique qui accueille la diversité, favorise la collaboration et accorde la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux corporatifs ou nos magasins de détail — WINNERS, HomeSense et Marshalls — vous trouverez de nombreuses occasions d’apprendre, de vous épanouir et d’avoir un impact. Rejoignez notre famille TJX — une entreprise Fortune 100 et le premier détaillant hors prix au monde. Chez TJX Canada, nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et nous nous engageons envers l’inclusion et l’adaptation pour toutes les personnes.

Offre d’emploi d’associé(e) de magasin de détail

Nous sommes à la recherche d’associé(e)s de magasin qui rejoindront notre équipe au sein d’un environnement accueillant. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà de l’expérience, nous serions ravis de travailler avec vous et de vous aider à évoluer.

Pourquoi travailler avec nous?

• Profitez de rabais exclusifs dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille.
• Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique.
• Nous proposons des ressources de formation et de perfectionnement conçues pour vous permettre d’apprendre, d’évoluer et de réussir.
• Nous vous offrons, à vous et à votre famille, un soutien grâce à nos programmes d’aide pour les associé(e)s et leur famille, qui mettent à disposition des ressources et des services utiles pour améliorer votre bien-être.

Ce que vous ferez :

• Créer une atmosphère chaleureuse en accueillant les clients avec le sourire, en leur apportant votre aide afin de répondre à leurs besoins et en veillant à leur offrir une expérience de magasinage positive.
• Assumer des tâches variées, pouvant aller de servir les clients à la caisse et de les aider en salle d’essayage à apporter son soutien à l’entrepôt et veiller à ce que le magasin reste propre et accueillant.
• Saisir les possibilités de croissance en participant à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement pour renforcer vos compétences et vos connaissances.
• Intégrer une équipe soudée et collaborative, travaillant ensemble à l’atteinte d’objectifs communs.

À propos de vous :

• Vous êtes sympathique et abordable et capable de créer un environnement chaleureux et inclusif en faisant en sorte que tout le monde se sente à l’aise et apprécié.
• Vous êtes engagé(e) et avez l’esprit d’équipe et vous soutenez vos collègues, communiquez ouvertement et êtes toujours prêt(e) à prêter main forte.
• Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication : vous savez expliquer les choses clairement, écouter de manière active et répondre aux préoccupations avec attention.
• Vous êtes flexible et capable de vous adapter, vous êtes toujours organisé(e), vous gérez bien votre temps et vous aimez travailler dans un environnement actif en constante évolution.
• Pas d’expérience? Aucun problème! Nous vous apporterons toute la formation dont vous avez besoin.

Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence.

Additional Information:

Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process.

This job posting is for an existing position vacancy within our organization.

Internal TJX Associates must submit their applications via the Jobs Hub in Workday. Direct applications to this job posting will not be accepted.

Adresse et lieu

Address: 1001 Rue Du Marché Central

Location: CAN Marshalls Store 0753 Montreal QC

Échelle des salariales horaires

Échelle des salariales horaires: $16,60-$20,75 / Heure * Il s'agit ici de l’échelle salariale à l’embauche prévue, ce qui ne représente pas nécessairement l’échelle salariale complète pour le poste. Le taux de rémunération offert pourrait être supérieur à l'échelle salariale affichée en raison de plusieurs facteurs, notamment des compétences pertinentes, l'expérience, et les exigences du marché du travail local.