Description du poste
Un client de NOVIPRO dans le domaine du recyclage, transformation et récupération des métaux est actuellement à la recherche d'un Directeur TI afin de jouer un rôle stratégique dans l'évolution de l'entreprise.
Responsabilités clés
Développement de la stratégie IT :
- Élaborer un plan directeur pour les technologies de l'information aligné avec les objectifs de l'entreprise.
- Identifier les opportunités d'innovation technologique pour améliorer les opérations, la productivité et maximiser l'utilisation de nos solutions existantes.
- Mettre en œuvre des initiatives de transformation numérique pour optimiser les processus internes.
Leadership et gouvernance :
- Collaborer avec la direction pour garantir une intégration harmonieuse des initiatives technologiques.
- Diriger la direction des Technologies de l'information et développer leurs compétences pour soutenir les objectifs stratégiques.
- Mettre en place des processus de gouvernance TI pour assurer une gestion efficace des ressources technologiques.
Optimisation des systèmes et infrastructures :
- S'assurer que l'infrastructure technologique existante est résiliente, sécurisée, et gérée avec le maximum d'efficacité opérationnelle.
- Implémenter des solutions novatrices (ERP et autres systèmes critiques) pour optimiser les opérations.
- Gérer les projets de déploiement de technologies, du concept à la réalisation et en assurer la pérennité.
Innovation et veille technologique :
- Surveiller les tendances technologiques et évaluer leur pertinence pour notre secteur.
- Promouvoir une culture d'innovation en identifiant des technologies émergentes pouvant améliorer la compétitivité et l'efficacité de nos opérations.
- Mettre en œuvre des solutions basées sur les données pour soutenir la prise de décision.
Gestion des risques et cybersécurité :
- Évaluer les risques liés aux technologies et mettre en œuvre des stratégies de cybersécurité robustes.
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de protection des données.
Exigences :
- Formation : Diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, ou équivalent.
- Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience en gestion des technologies de l'information, dont au moins 5 ans à un poste de direction (CIO, CTO, CISO ou équivalent).
- Expertise en développement et déploiement de stratégies IT.
- Solide compréhension des systèmes ERP, des technologies de collaboration de Microsoft et des infrastructures cloud.
- Expérience dans la mise en œuvre de projets de transformation numérique.
- Compétences avérées en gestion du changement et leadership d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à collaborer avec la direction pour aligner la stratégie IT avec les objectifs d'affaires.
Qualités personnelles :
- Leadership stratégique avec une capacité à inspirer et mobiliser les équipes.
- Esprit innovant avec une forte orientation vers les résultats.
- Excellentes compétences en communication et capacité à vulgariser les enjeux technologiques pour les parties prenantes non techniques.
- Sens de l'analyse et capacité à résoudre des problèmes complexes.
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