Devenez un actif pour la collectivité!
Faites partie de l’équipe de la CDPQ et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois.es en créant un monde plus durable.
À la CDPQ :
- On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.
- On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.
- On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés d’expert.e.s généreux de leur savoir.
- On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.
Cet emploi se situe dans la filiale Espace CDPQ.
Description d'emploi
L’Espace CDPQ, soit la plus importante communauté dédiée au capital de risque au Canada, est un lieu physique de collaboration situé au cœur du Centre-ville, à la Place Ville Marie à Montréal.
Notre environnement permet à des investisseurs de se rassembler. Il met en commun des réseaux, des expertises et des moyens, au bénéfice des entreprises d'ici.
Rôle
Relevant de la directrice, Rayonnement et projets stratégiques, la personne titulaire contribue activement à la visibilité et au positionnement de la marque de l’Espace CDPQ, son impact ainsi que ses fonds partenaires au Québec et au Canada.
Dans le cadre de son travail, elle définit les stratégies, identifie les canaux et développe les outils appropriés destinés aux communications internes et externes.
Plus largement, elle collabore avec l’ensemble de l’équipe dans la conception et l’exécution de contenus stratégiques visant à appuyer le rayonnement de l’Espace CDPQ selon les besoins d’affaires.
Afin de bien vous épanouir dans ce rôle, vous devrez vous distinguer par votre ambition, votre proactivité, votre imputabilité, votre autonomie et votre souci du détail.
Vous devrez également posséder des compétences élevées en rédaction, ainsi qu’un excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités.
Ce que vous ferez
- Effectuer la planification et l’exécution des communications externes en lien avec les projets de rayonnement (événements, partenariats);
- Identifier des occasions de positionnement pour l’Espace CDPQ et son équipe, notamment au Canada et parfois à l’international;
- Réfléchir et exécuter la stratégie de communication interne à l’Espace CDPQ;
- Collaborer avec les équipes de communications internes de la CDPQ et exécuter des contenus stratégiques selon les besoins d’affaires;
- Élaborer divers contenus : guides, présentations, messages clés, documents de breffage, notes de panels et d’allocutions;
- Assurer la gestion des médias sociaux;
- Effectuer des recherches et des analyses sur divers thèmes.
Ce que vous apportez
- Diplôme de premier cycle en communications, relations publiques ou dans un domaine pertinent (p. ex. journalisme, droit, sciences politiques ou économie);
- Environ cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Capacités de rédaction avancées;
- Intérêt pour les contenus économiques et financiers;
- Maîtrise des logiciels Office (notamment une bonne maîtrise de PowerPoint);
- Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
À propos d’Espace CDPQ
Créé par la Caisse de dépôt et placement du Québec, l’Espace CDPQ rassemble 25 fonds partenaires dédiés à accélérer la croissance et l’internationalisation des entreprises québécoises innovantes.
Plus importante communauté de capital de risque au Canada, l’Espace CDPQ agit pour renforcer la maturité, l’expertise et les capacités de l’industrie du financement de l’innovation, pour ainsi accroître son dynamisme et sa vitalité.
Ensemble, les firmes de capital de risque partenaires de l’Espace CDPQ représentent 18 milliards en actifs sous gestion et un réseau de plus de 1 000 entreprises de toutes les tailles et de tous les secteurs.
Pour plus de renseignements, visitez le site espacecdpq.com, ou consultez notre page LinkedIn.
Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution.
C’est l’expérience professionnelle que m’offre la CDPQ !
Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.
La CDPQ offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Si cette offre vous intéresse et même si votre candidature ne correspond pas à toutes les exigences du poste, n’hésitez pas à appliquer ou à nous contacter !
La CDPQ s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour l’ensemble de ses employé.e.s. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.
La CDPQ représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.
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