Gestionnaire de projet Technique

Montreal

Offre publiée le 2024-11-02

Kinessor

Description du poste

Le gestionnaire de projet technique, Intégration TI est responsable de gérer l'intégration des technologies de l'information dans l'entreprise après une acquisition. Cette personne dirigera des équipes interfonctionnelles dans la planification, la conception et l'exécution du processus d'intégration, en veillant à ce que les objectifs d'acquisition soient atteints et que la transition se fasse en douceur.

Responsabilités :

  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet, des échéanciers et des budgets pour l'intégration des technologies de l'information.
  • Diriger des équipes interfonctionnelles, y compris les services informatiques, les unités commerciales et les partenaires fournisseurs, dans la conception, la mise en œuvre et la mise à l'essai de nouveaux systèmes et processus.
  • Gérer les risques, les problèmes et les dépendances, et formuler des recommandations pour atténuer les risques et résoudre les problèmes.
  • Communiquer l'état d'avancement, les risques et les problèmes du projet aux parties prenantes, y compris la haute direction et les parrains du projet.
  • S'assurer que les activités d'intégration sont alignées sur la stratégie informatique globale de l'entreprise et les objectifs commerciaux.
  • Élaborer et mettre en œuvre des plans de gestion du changement pour soutenir l'adoption de nouveaux systèmes et processus.
  • Fournir un soutien post-mise en œuvre et des recommandations d'amélioration continue.
  • Identifier, soulever et gérer de façon cohérente les risques et les enjeux inhérents au projet et aux secteurs, être proactif et avoir une vision stratégique.
  • Anticiper les situations problématiques, agir et aider à résoudre des problèmes d'envergure impliquant plusieurs secteurs par la mise en place de solutions et de plans d'atténuation / contingence.
  • Optimiser en permanence l'utilisation des ressources du projet pour atteindre les objectifs, déployer différentes stratégies.
  • Produire divers rapports pour suivre l'avancement du projet et fournir des rapports d'avancement tout en adaptant vos communications aux différents publics (affaires, TI, Opérations) et au niveau exécutif.
  • Gérer les parties prenantes et maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes ; De la technologie à la gestion du changement.
  • Mettre en place une gouvernance et les bons canaux de communication entre les collaborateurs du projet et assurer une communication continue avec toutes les parties prenantes.
  • Maintenir des tableaux de bord sur une base périodique et progressive tout au long du programme / des projets dans JIRA.
  • Construire, diriger et coordonner, en mode supervision directe et / ou indirecte, les activités d'une équipe multidisciplinaire.
  • Rédiger des rapports sur l'ensemble du projet (avancement, problèmes, coûts, clôture, etc.) tout en respectant les indicateurs de performance établis.

Diriger la gestion des risques du projet. Gérer efficacement la livraison du projet.

  • Assurer une documentation appropriée dans Confluence.
  • Transfert des phases du projet aux Opérations par le biais de sessions d'information et de formation programmées.

Profil

  • 10+ ans d'expérience en gestion de projets techniques, avec un accent sur les fusions et acquisitions Intégrations informatiques.
  • Solides compétences en leadership, en relations interpersonnelles et en communication.
  • Expérience de la direction d'équipes interfonctionnelles et de la gestion de projets complexes.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en pensée critique.
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet, telles que Agile et Waterfall.
  • Connaissance de l'infrastructure informatique, des réseaux, des postes de travail, des applications, des outils de cybersécurité et de l'intégration des systèmes.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et au rythme rapide.
  • Expérience pratique préalable dans un rôle de gestion de projet technique.
  • Expérience de travail interfonctionnelle avec l'équipe technique interne, les fournisseurs et les partenaires d'intégration et fourniture de mises à jour de statut et de présentations en temps opportun.
  • Solide expérience du contact avec la clientèle avec des compétences exceptionnelles en matière de relations et de renforcement de la confiance.
  • Expérience de la gestion de partenaires et de prestataires de services internes et externes.
  • Capacité à gérer efficacement plusieurs projets et à travailler avec divers points de contact au sein de chacun de ces projets, y compris les responsables techniques, les utilisateurs, les sponsors commerciaux, les sponsors exécutifs, etc.
  • Expérience de l'élaboration et de la gestion de plans de projet, du budget et des besoins en ressources pour la mise en œuvre efficace des initiatives du comité de programme.
  • Expérience de l'animation d'ateliers et de coaching.
  • À l'aise avec la méthode de livraison Agile et capable de gérer l'ambiguïté.
  • Rigueur, orientation résultats, sens de la négociation, capacité à gérer les conflits et / ou les situations qui s'aggravent.
  • Capable d'expliquer les enjeux, les risques et les objectifs commerciaux en termes simples.
  • Bonnes capacités de communication et de synthèse à tous les niveaux de l'organisation (des membres de l'équipe aux dirigeants).
  • Leadership influent et sens politique aigu.
  • Capable de coopérer efficacement, d'être responsable et de faire partie de la solution.
  • Capacité supérieure d'adaptation au changement.
  • Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence).
  • Expérience de la rédaction d'épopées, d'histoires d'utilisateurs, d'artefacts et de documentation traditionnelle sur la gestion de projet.
  • Excellentes compétences analytiques, rédactionnelles et de présentation.
  • Capacité à travailler efficacement et de manière indépendante.
  • Très bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en anglais, en français. Le tagalog (Philippines) serait un atout.

Toutes les candidatures reçues seront évaluées avec le plus grand soin en vertu des principes et des lois en matière d'équité au travail.

Nous prioriserons en premier lieu toutes les candidatures répondant aux exigences demandées afin d'assister nos clients dans les meilleurs délais.

L'utilisation du masculin dans ce site n'a que pour unique but d'alléger le texte et désigne autant les femmes que les hommes.

Au plaisir de vous rencontrer !

L’équipe de Kinessor.