Analyste d'affaires TI

Description du poste

Leader en matière de solutions structurales pour la construction en bois, notre client recherche un analyste d'affaires TI pour rejoindre leur équipe et les accompagner dans leur transformation de la suite Microsoft AX vers Microsoft D365 FO.

Responsabilités :

• Analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes pour déterminer les solutions optimales ;
• Développer et documenter les exigences fonctionnelles et techniques ;
• Effectuer des tests de validation pour s'assurer de la conformité des solutions aux exigences définies ;
• Assister à la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation ;
• Surveiller et analyser les performances des systèmes en place et recommander des améliorations ;
• Participer activement à l'implantation de la solution Dynamics 365 à travers toutes les divisions de l'entreprise ;
• Participer à la conception de solutions qui augmentent l'efficacité des opérations, tout en veillant à ce que les flux de travail D365 répondent aux besoins d'affaires et aux besoins techniques.

Compétences recherchées :

• Diplôme universitaire en informatique, administration, gestion de projets, ingénierie ou équivalent ;
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'analyste d'affaires ;
• Maîtrise de la suite Microsoft AX et / ou Microsoft D365 FO ;
• Expérience préalable dans le secteur manufacturier (atout considérable) ;
• Excellente capacité à communiquer avec des parties prenantes variées ;
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes ;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
• Bilinguisme (Français / Anglais).

Avantages et conditions :

• 40 heures / semaine ;
• 3 à 4 semaines de vacances et 2 jours de plus payés aux fêtes ;
• Mode hybride à discuter ;
• Assurances collectives après 3 mois ;
• REER à 5 % ;
• Formations payées par l'employeur.

Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet à : / / www.careers-page.com/inacre ou par courriel à [email protected]. Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services.

Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Noémie Barthelet par téléphone à (514) 405-5360.