Analyste Transactionnel

Analyste Transactionnel (SAP)

Nous recherchons un Analyste Transactionnel pour rejoindre une équipe mondiale pour notre client dans l'industrie minière et métallurgique. Ce poste offre l'opportunité de travailler pour une équipe d'approvisionnement globale et de collaborer avec les opérations, les processus et les parties prenantes régionales. Cette personne aidera à développer les outils pour créer les rapports et à préparer des analyses complètes, basées sur nos différentes sources de données, afin de soutenir l'exécution de la stratégie globale d'approvisionnement et de catégorie.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire horaire de 40$ / h à 45$ / h, en fonction de l'expérience.
• Contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation.
• Poste à temps plein : 37,5 heures par semaine.
• Travail hybride : 2 jours par semaine au bureau.
• Rejoindre une équipe de professionnels passionnés et inclusifs.

Responsabilités :

Soutenir le spécialiste transactionnel principalement avec des demandes axées sur les données (rapports) et la mise à jour des accords de prix (création de billets).

Autres : données de dépenses, recherche de marché, informations sur les fournisseurs, exigences contractuelles.

• Résoudre les préoccupations des fournisseurs et des parties prenantes internes concernant les transactions MRO au sein du système.
• Aider à développer, coordonner et consolider des informations pour fournir des rapports exploitables et établir des protocoles, systèmes et processus de créer les rapports pour l'ensemble de l'équipe.
• Exemples :
• Réconciliation des pipelines de projets sur une base régulière ou selon les directives ;
• KPIs utilisés pour mesurer la performance sur des projets d'amélioration spécifiques ;
• Amélioration du processus de mise à jour des accords de prix.
• Travailler avec l'équipe pour aborder les améliorations des processus (internes et externes) et intégrer la mise en œuvre de la stratégie MRO et d'approvisionnement à nos processus.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

• Diplôme universitaire dans un domaine connexe préféré.
• 1 à 3 ans d'expérience ou plus dans la préparation de rapports basés sur la capacité à analyser des données complexes, fournir des interprétations significatives et des arguments convaincants pour le changement.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Expérience et / ou connaissance avérée de SAP (modules d'approvisionnement / maître des données) est un atout majeur.
• Compétences en modélisation et standardisation des données, compétences analytiques et quantitatives, y compris une connaissance avancée d'Excel.
• Connaissance de Microsoft Power Apps préférée (Power BI, Power Automation, applications basées sur des modèles, etc.).
• Très organisé, méthodique, très attentif aux détails.
• Esprit d'amélioration continue et initiative pour promouvoir le changement.
• Fort esprit d'équipe et collaboration.
• Capacité à promouvoir activement l'image de marque de l'organisation en faisant preuve d'intégrité, de professionnalisme et d'engagement dans toutes les actions :
• Compétences en communication verbale / écrite (français et anglais).
• Polyvalent, autodidacte et attitude positive.

Pourquoi Recruit Action ?

Recruit Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de recrutement grâce à un soutien de qualité et une approche personnalisée pour les chercheurs d'emploi et les entreprises.

Seuls les candidats correspondant aux critères de recrutement seront contactés.

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