Développeur SAS

Montreal

Offre publiée le 2024-07-10

TMC Canada

  • Vos challenges ?En tant qu’Employeneurs spécialisé en développement informatique, vous serez amené à : Analyser le code SAS existant et évaluer la faisabilité de la migration vers SAS Viya selon les meilleures pratiques propre au projet de modernisation, et ce, dans un souci d'amélioration continue ;
  • Analyser, développer et mitiger les programmes SAS actuels en fonction des besoins et spécifications du projet de modernisation pour répondre aux impératifs d'affaires ;
  • Évaluer les impacts d'un changement sur les autres applications, outils et systèmes déjà existants et recommander les solutions ;
  • Participer à l'élaboration des stratégies de tests rigoureux pour garantir et assurer la qualité et la fiabilité des applications SAS VIYA à migrer ;
  • Estimer les activités de développement et optimiser le process de migration afin de proposer des améliorations pour maximiser l’efficacité du cycle de migration bout en bout ;
  • Agir comme personne ressource auprès de ses collègues dans l'utilisation et l'amélioration des outils, ainsi que dans l'application et l'évolution des meilleures pratiques ;

Assurer la documentation complète des applications SAS à migrer et des processus associés ;Fournir un support technique aux utilisateurs finaux pendant la transition vers SAS Viya.

Qu’attendons-nous de vous ?Compétences minimum requises pour ce rôle :

  • Expérience pratique de minimum 5 ans dans le développement avec SAS ;
  • Expérience avec la plateforme SAS VIYA sur infonuagique Azure (un atout) ;
  • Maîtriser du français (parler et écrite) et bonne compréhension de l’anglais ;
  • Diplôme en informatique ou équivalent. Que pouvez-vous attendre de TMC ?TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges.

Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés.

Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

Pourquoi choisir l’Employeneurship ?Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie.

  • C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux : Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
  • Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
  • Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;

Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.

18 hours ago