Concepteur pédagogique principal

Montréal-Est

Offre publiée le 2024-07-09

American Iron and Metal

Description de l'entreprise

Faites partie du succès croissant d'AIM.

La Compagnie américaine de fer et métaux (AIM) est un leader mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites et 3500 employés dans le monde.

Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies (nous venons de fêter notre 86e anniversaire !) grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien permanents de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance qui, au fil des ans, a réussi à se transformer en une entreprise aux multiples facettes dont les divisions commerciales comprennent le recyclage des métaux (AIM Recycling), le recyclage des déchets de construction (AIM Eco-Centre), la fabrication d'assemblages de soudure (AIM Solder), la démolition et le démantèlement (AIM Delsan) et le recyclage de voitures (Kenny U-Pull).

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple, nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Ce que nous offrons !

  • Un salaire compétitif + d'autres avantages
  • Assurance collective & programme de REER
  • Événements organisés par l'entreprise tout au long de l'année
  • Gymnase gratuit sur place
  • Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionné disponible)
  • Environnement de travail dynamique et enrichissant - travaillez sur des projets importants et significatifs tout en vous amusant !

Description du poste

Nous recherchons un concepteur pédagogique principal pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal concevra et développera des solutions d'apprentissage engageantes qui s'alignent sur les objectifs de nos projets informatiques et répondent aux besoins des apprenants.

Responsabilités :

1. Analyse de performance et pédagogique :

  • Comprendre les objectifs, les délais et les défis du contenu. Diriger les processus de développement pour garantir la livraison des projets dans les délais et le respect du budget.
  • Participer à et organiser des analyses de performance et pédagogiques en utilisant divers outils et méthodologies.
  • Évaluer les besoins des apprenants et les objectifs des projets pour informer la conception et le développement de supports pédagogiques efficaces.

2. Conception et développement :

  • Sur la base de la proposition du responsable de la formation et de la stratégie globale, créer des solutions d'apprentissage interactives et efficaces, des modules CBT (simulation logicielle), des storyboards et des cours interactifs.
  • Générer la mise en page des supports d'apprentissage et de la documentation. Intégrer et déployer le matériel.
  • Concevoir et organiser le contenu pour s'assurer qu'il correspond aux besoins des apprenants et aux objectifs des projets.

3. Collaboration :

Travailler en étroite collaboration avec des experts en la matière, des chefs de projet et d'autres membres de l'équipe pour développer des supports d'apprentissage de haute qualité.

4. Amélioration continue :

Évaluer l'efficacité des supports d'apprentissage, encadrer les concepteurs juniors et mettre en œuvre des améliorations basées sur les retours.

5. Intégration technologique :

Se tenir à jour avec les dernières technologies et outils d'apprentissage, et intégrer des stratégies d'amélioration de la formation.

Qualifications

Qualifications :

  • Détenir un diplôme en conception pédagogique, un diplôme en technologie ou un master en conception pédagogique pour adultes ou dans un domaine connexe.
  • 5 ans et plus d'expérience en conception pédagogique, avec un accent sur les solutions d'apprentissage en ligne et mixte.
  • Bilinguisme (français et anglais) requis.
  • Expérience dans la conception et les projets de formation assistée par ordinateur.
  • Connaissance des meilleures pratiques en technologies pédagogiques, en ligne, mixte, apprentissage assisté par ordinateur, micro-apprentissage.
  • Expérience dans la direction du développement de supports pédagogiques, la gestion de projets et la collaboration avec des experts en la matière et d'autres membres de l'équipe.
  • Expérience avec les solutions de formation en ligne et l'enseignement en présentiel dans un grand environnement d'entreprise.
  • Expérience de travail dans un environnement Windows, préférable.

Compétences :

Compétences interpersonnelles : Professionnalisme, résolution de problèmes, travail d'équipe, communication, conception graphique et compétences organisationnelles.

Compétences techniques : Maîtrise des outils de création d'e-learning (par exemple : Canva, Scribe, Synthesia, Adobe Captivate, Snagit, Storyline, Rise), gestion des LMS, théories de l'apprentissage des adultes et principes de conception pédagogique.

Informations supplémentaires

  • Emploi permanent avec avantages sociaux
  • Horaire régulier de travail (lundi à vendredi)

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.

Bien que nous aimerions pouvoir parler à toutes les personnes qui postulent, en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Lieu du poste

2 hours ago