Planificateur Media Senior - Bilingue

Montreal

Offre publiée le 2024-07-08

Spark Foundry

Description du poste

Le planificateur média senior est un membre important d’une plus large équipe de stratégie dont l’objectif est de trouver des insights significatifs et d’en tirer parti dans le but de générer des résultats mesurables pour les clients.

Les compétences clés du planificateur média senior comprennent des habiletés analytiques approfondies, des compétences en mathématiques, une grande créativité, une excellente compréhension du comportement des consommateurs, de solides habiletés à négocier et un grand souci du détail.

Rassembler et analyser les données et insights marketing sur l’industrie et les consommateurs pour cerner les besoins publicitaires et média des clients.

Analyser diverses solutions média et formuler des recommandations de plans média qui optimisent le budget publicitaire du client.

Ces plans incluent normalement des analyses et des recommandations quant au ciblage, à la localisation, à la programmation, au niveau de soutien et au budget.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de service-conseil, de création et d’ insights consommateurs et avec d’autres partenaires seniors en médias.

Le planificateur doit aussi s’assurer de communiquer clairement les objectifs, stratégies et lignes directrices en matière d’exécution des campagnes aux acheteurs média.

Présenter des plans média aux clients, avec l’aide de membres encore plus seniors de l’équipe média lorsque nécessaire.

Principales responsabilités :

  • Entretenir des relations solides avec les fournisseurs média et demeurer au courant des conditions changeantes de l’industrie;
  • Démontrer une excellente compréhension des objectifs et des stratégies marketing, de la relation qu’entretiennent les consommateurs avec le produit, de la stratégie créative et des habitudes média des consommateurs;
  • Veiller à l’optimisation des campagnes pour assurer le contrôle de la qualité et l’atteinte des objectifs globaux du plan média;
  • Utiliser et maîtriser les outils de syndication média et de recherche et d’autres ressources de données;
  • Négocier des plans média (à l’exception des médias radiotélévisés) en demeurant vigilant par rapport aux ententes avec les fournisseurs;
  • Contribuer aux allocations budgétaires en fonction de plusieurs médias et scénarios de mix média afin de créer des plans média stratégiques et efficaces;
  • Démontrer une compréhension approfondie de l’industrie des clients et du paysage concurrentiel;
  • Éduquer activement les clients sur l’évolution du paysage médiatique;
  • Participer activement au processus global de facturation en effectuant la collecte et la saisie de données;
  • Contribuer à la facturation en assurant l’administration et la réconciliation budgétaire des campagnes médias;
  • Participer activement aux réunions statutaires de comptes;
  • Élaborer des points de vue ou contribuer à leur élaboration;
  • Préparer des documents sur la performance média des clients;
  • Assurer l’optimisation des campagnes en ligne;
  • Demeurer vigilant par rapport aux ententes avec les fournisseurs

Qualifications

  • Baccalauréat diplôme ou concentration en publicité, marketing, administration des affaires ou communications, de préférence;
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un rôle de stratège média ou planificateur.trice média;
  • Capacité à remettre en question les approches traditionnelles et à proposer des solutions créatives cohérentes à certains enjeux d’affaires;
  • Grande curiosité;
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite, et de présentation;
  • Expérience avérée en négociation;
  • Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs projets en même temps et à respecter des échéances serrées, même sous pression;
  • Habiletés reconnues en matière de résolution de problèmes et de pensée critique;
  • Excellentes habiletés d’analyse et compétences en mathématiques;
  • Capacité à utiliser efficacement les outils usuels de recherche et de reporting média;
  • Connaissances techniques, en particulier des systèmes médias et de Microsoft Excel, Word et PowerPoint.

Informations complémentaires

Spark Foundry est un employeur qui offre l'égalité des chances et qui s'engage fermement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Nous créons et entretenons un environnement de travail dynamique qui célèbre, valorise et exploite tous les aspects de la diversité et de l'inclusion, attire des talents de classe mondiale et sert de référence à l'industrie pour les meilleures pratiques.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous fournirons, sur demande, des aménagements appropriés aux candidats handicapés ou ayant des besoins en matière d'accessibilité tout au long du processus de recrutement.

Veuillez contacter notre recruteur ou les ressources humaines pour toute question, tout aménagement ou toute demande spécifique.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Spark Foundry. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

1 day ago