Analyste-programmeur junior

Montreal

Offre publiée le 2024-07-06

ACCEO Solutions Inc.

L'équipe de GTechna, une division d'ACCEO Solutions, redéfinit l'industrie du stationnement avec des solutions en temps réel utilisées par des centaines de milliers de personnes.

Notre logiciel de reconnaissance de plaques d'immatriculation et de permis virtuel est révolutionnaire.

En tant que développeur Java junior, vous serez responsable de la conception, de la programmation, de la documentation et de la mise en œuvre complètes ou partielles de logiciels conformément aux informations fournies par les analystes ou les clients.

C'est votre chance de rejoindre un groupe de spécialistes qui développent des produits innovants qui touchent des milliers d'utilisateurs.

Nous recherchons un développeur Java junior pour rejoindre notre équipe.

Le candidat idéal aura de l'expérience avec Java, ainsi qu'une familiarité avec React, JSP, Tomcat, Linux, et les méthodologies Agile / Scrum. Responsabilités :

  • Développer et maintenir des applications web basées sur Java
  • Collaborer avec d'autres équipes pour livrer des corrections de bogues, de nouvelles fonctionnalités et des améliorations dans une équipe de sprint.
  • Participer aux cérémonies Agile / Scrum, y compris la planification de sprint, les stand-ups et les rétrospectives.
  • Travailler avec React, JSP, Tomcat
  • Tester et déployer dans un environnement de production Linux Qualifications :
  • Expérience avec Java et SQL.
  • Expérience avec React, JSP, Tomcat, Linux.
  • Familiarité avec les méthodologies Agile / Scrum - Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse
  • Solides compétences en communication et en travail d'équipe
  • Baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Des portefeuilles impressionnants avec des certificats bootcamp peuvent remplacer la qualification de baccalauréat. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux et des possibilités de croissance et de développement pour ceux qui le souhaitent.
  • Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis* *Seul les candidats retenus seront contactés* Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature.

Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles.

Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés.

Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

Our team at GTechna, a division of ACCEO Solutions, is redefining the parking industry with real-time solutions used by hundreds of thousands of people.

Our global licence-plate recognition and virtual permit software is revolutionary.

As a Junior Java Developer, you will be responsible for the full or partial designing, programming, documenting, and implementing of software in accordance with analyst or client information.

This is your chance to join a group of specialists who develop innovative products which reach thousands of users. We are seeking a Junior Java Developer to join our team.

The ideal candidate will have experience with Java, as well as a familiarity with React, JSP, Tomcat, Linux, and Agile / Scrum methodologies. Responsibilities :

  • Develop and maintain Java-based web applications
  • Collaborate with other teams to deliver bug fixes, new features and improvements in a sprint team.
  • Participate in Agile / Scrum ceremonies, including sprint planning, stand-ups, and retrospectives.
  • Work with React, JSP, Tomcat
  • Test and deploy in a Linux production environment Qualifications :
  • Experience with Java and SQL.
  • Experience with React, JSP, Tomcat, Linux
  • Familiarity with Agile / Scrum methodologies
  • Strong problem-solving and analytical skills
  • Strong communication and teamwork skills
  • Bachelor's degree in Computer Science or related field.
  • Impressive portfolios with bootcamp certificates can substitute the bachelor degree qualification. We offer a competitive salary, benefits, and opportunities for growth and development for those who seek it.
  • English and French as we have customers in the rest of Canada and the United States*. *Only successful candidates will be contacted*.

Harris is an Equal Opportunity Employer and members of the following targeted groups are encouraged to apply : women, persons with disabilities, aboriginal peoples and visible minorities.

If you are a person with a disability, assistance with the screening and selection process is available on request. The Harris Talent Acquisition team does not use text messages to contact candidates or solicit confidential information.

We encourage all candidates to apply for advertised positions.

They will be contacted either by a Harris manager or by a member of the Talent Acquisition team for an interview, once the required criteria have been met.

7 hours ago