Technicienne, technicien en intégration multimédia

Montreal

Offre publiée le 2024-07-06

Université TÉLUQ

Veuillez postuler sur Isarta.com

Êtes-vous la prochaine recrue de l’Université TÉLUQ?

Joignez l’équipe de l’Université TÉLUQ pour porter fièrement ses couleurs (vert et noir) sur le terrain de jeu de la formation à distance.

Épanouissez-vous dans un milieu de vie équilibré et contribuez au projet collectif d’une université à taille humaine.

À l’écoute de ses membres, vivante et tournée vers l’avenir, l’Université TÉLUQ recherche de nouveaux talents dans son équipe de feu.

EN BREF

Port d’attache : Québec (siège social) ou Montréal

Type de poste : Surcroît de 1 an

Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30

Salaire : Peut varier entre 28,57 $ et 45,82 $ de l’heure, selon la scolarité et l’expérience

Mode de travail : Télétravail, sauf besoins ponctuels occasionnels

Date d’entrée en fonction : Dès que possible

AVANTAGES

Vacances et congés

20 jours de vacances

2 congés personnels

10 congés de maladie

Congé des fêtes

Horaire et télétravail

Possibilité de télétravail ou travail hybride

Horaire flexible

Horaire d’été allégé

Mieux-être

Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur

Régime de retraite à prestations déterminées

Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)

Remboursement pour activité physique

Club social dynamique

Développement de carrière

Formation continue

Formation pour progression professionnelle*

Cours de langues

  • Libération de temps et remboursement des frais
  • Les avantages peuvent différer selon les conventions collectives, le protocole en vigueur et le statut d'emploi.

TECHNICIENNE, TECHNICIEN EN INTÉGRATION MULTIMÉDIA

VOTRE GROUPE DE TRAVAIL

Service technopédagogique

VOTRE PREMIER BUT

Sous la supervision du professionnel désigné et sous la direction du supérieur immédiat, effectue divers travaux techniques reliés à la programmation et à l’intégration multimédia, au développement de l’accessibilité Web, d’outils didactiques, aux tests techniques de qualité.

Participe à l'analyse des besoins de la clientèle et lui procure assistance et support.

VOUS AUREZ AUSSI À

Participer à l'analyse détaillée de toutes les spécifications de systèmes ou d’environnements multimédia selon un cadre déjà établi;

analyser les impératifs et les possibilités de réalisation de programmes.

  • Assister et conseiller sur l'utilisation des logiciels et des technologies multimédias.
  • Développer et optimiser les composantes web, outils pédagogiques utilisés dans les cours. Programmer les différentes fonctionnalités des applications web et mobiles pour le Service technopédagogique.
  • Collaborer avec le Service des technologies de l’information pour le choix et la mise en place des technologies utilisées pour les projets pédagogiques.
  • Concevoir et réaliser des projets multimédias à l’aide de logiciels spécialisés en graphisme, en programmation.
  • Réaliser les vérifications et les tests appropriés pour s’assurer du bon fonctionnement des livrables qu’il produit. Il corrige les erreurs et résout les problèmes au besoin.
  • Maintenir à jour ses connaissances relatives à son champ d'activités.

COMME RECRUE, CE QUE VOUS DEVRIEZ POSSÉDER

  • Diplôme d’études collégiales, en informatique, en intégration multimédia ou scolarité équivalente.
  • Expérience : 2 ans d'expérience pertinente.

LES PETITS PLUS QUI ATTIRENT NOTRE ATTENTION

  • Très bonne connaissance des langages de programmation pour les développements web autant frontend que backend;
  • Maîtrise des principaux logiciels et langages régulièrement utilisés dans le développement web tels que HTML 5, JavaScript, CSS (SASS), CMS / LMS, jQuery, PHP et MySQL;
  • Connaissance d’un Framework PHP et de GitHub.
  • Connaissance des normes d’accessibilité du Web (WAI, SGQRI 008-01) (sera considérée comme un atout).

DITES-NOUS OUI!

Pourquoi attendre? Déposez votre candidature dès maintenant !

Impossible maintenant? Nous sommes prêts à patienter mais ne dépassez pas le 19 juillet 2024, 16 h 30.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et le diplôme requis pour le concours : T2425-15 Technicienne, technicien en intégration multimédia

Les entrevues des personnes sélectionnées auront lieu le jeudi 25 juillet et le vendredi 26 juillet 2024.

Prendre note que nous sommes actuellement en transition vers une autre plateforme de recrutement. Ainsi, exceptionnellement et de façon temporaire, seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront une communication de notre part.

QUI SOMMES-NOUS?

Pionnière de la formation à distance, l’Université TÉLUQ permet chaque année à 20000 personnes de conjuguer études, projets personnels et professionnels.

Sa flexibilité leur permet d’étudier sans se déplacer et en organisant leur horaire librement. Constatez-le par vous-même en joignant l’équipe d’une université qui se démarque surtout par son modèle d’enseignement à distance unique.

www.teluq.ca

L’Université TÉLUQ souscrit aux programmes d’accès à l’égalité et l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté.

De ce fait, elle invite toutes les personnes qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler.

L'Université TÉLUQ souscrit avec conviction aux principes d'équité, de diversité et d'inclusion (EDI). Elle reconnaît l'importance de l'EDI dans la poursuite de l'excellence en enseignement et en recherche.

Ainsi, l'Université TÉLUQ entend non seulement contribuer à une meilleure représentativité de la collectivité canadienne au sein des milieux de recherche canadiens, mais également à promouvoir l'excellence en recherche, et ce, de façon durable.

Dans cette optique, l'Université TÉLUQ s'engage à devenir, par ses actions, un chef de file en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

Enfin, sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

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