Spécialiste Marketing (temporaire 12 mois)

Boucherville

Offre publiée le 2024-07-04

RONA Inc.

Spécialiste Marketing (temporaire 12 mois)

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  • English
  • Français (CA)

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Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

Sous la responsabilité de la Cheffe GTM / Marketing Intégré , le spécialiste en marketing est chargé de la gestion des projets et de l'exécution des plans de marketing pour ses campagnes.

Il veille au respect des délais des projets dont il a la charge et valide l'assurance qualité. Au sein de l'équipe marketing, le spécialiste participe activement à la stratégie 360 de son domaine d'activité.

Le rôle

  • Comprendre les besoins et les objectifs du domaine d'activité dont il est responsable
  • Comprendre le parcours du consommateur
  • Participer à l'élaboration de stratégies et de plans de déploiement
  • Coordonner les calendriers, la planification et la répartition du travail et assurer le contrôle de la qualité des projets
  • Gérer et soutenir les événements et les activités liés au programme de marketing
  • Préparer des dossiers créatifs pour le studio et d'autres équipes de soutien au marketing.
  • Faire des recommandations pour augmenter les ventes afin d'atteindre les objectifs
  • Formuler des recommandations dans le cadre de ses projets afin d'optimiser l'expérience de l'utilisateur.
  • Se tenir au courant des tendances et des activités concurrentielles et formuler des recommandations.

Les compétences que nous recherchons

  • Diplôme universitaire en marketing ou en administration, ou toute autre forme d'expérience et d'études jugée équivalente
  • Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en coordination de projets
  • Connaissance du web et des bonnes pratiques
  • Compréhension des besoins du commerce de détail et du commerce électronique
  • Personne organisée, rigoureuse, autonome et méticuleuse.
  • Rigueur dans la gestion des échéances
  • Forte aptitude au travail en équipe
  • Excellente capacité à s'adapter au changement, à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets à la fois
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite
  • Notre politique de lieu de travail hybride prévoit que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement.
  • Nous exigeons que tous les associés du siège social maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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