Responsable du contenu visuel

Saguenay

Offre publiée le 2024-07-03

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE SAG UENAY-LE-FJORD

Employeur

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE SAG UENAY-LE-FJORD

Description de l'entreprise

Actrice incontournable du milieu économique régional, la CCISF assure un rôle d'influence favorisant le développement et le maillage des gens d'affaires sur tout le territoire qu'elle dessert.La CCISF est fièrement reconnue par ses membres comme étant un vecteur économique dynamique sur tout le territoire Saguenay-Le Fjord. Elle est la référence régionale pour l'ensemble du milieu des affaires.

Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité de la direction générale, le/la responsable du contenu visuel assure la conceptionet la production des contenus visuels attrayants et pertinentsliés à l’organisation en utilisant des outils et logiciels de création graphique.Responsabilités spécifiquesDévelopper et mettre en œuvre une stratégie de contenu visuel alignée avec les objectifs de l’entreprise et les tendances du marché;Assurer la cohérence visuelle de la marque à travers tous les canaux de communication;Concevoir et produire des contenus visuels pour les campagnes de marketing, les réseaux sociaux, le site web, l’infolettre, les présentations, etc.;Effectuer les visuels de tous les événements, les publicités et les documents officiels;Conception du rapport d’activités;Effectuer la production des différents documents pour les divers comités;Faire les demandes de soumission en lien avec les diverses impressions;Effectuer la gestion et la mise à jour du site web et effectuer les publications s’y rattachant (revue de presse, nouvelles des membres…).Qualifications/exigencesFormation pertinente en graphisme ou infographie;Expérience en lien avec l’emploi;Capacité à composer avec l’ambiguïté et changements rapides;Maîtriser et être à jour dans les fonctionnalités de tous les logiciels d’infographie (Illustrator, Photoshop, InDesign, Adobe DC…);Être créatif, original et innovant;Sens de l’organisation, de l’analyse et des concepts;Capacité à travailler harmonieusement en équipe;Aptitudes à la communication orale et écrite;Intéressé et motivé à contribuer au succès et à la croissance de la Chambre;Capacité de créer et monter des vidéos (atout).Conditions de travail/avantagesTroisième entreprise régionale à détenir le sceau Concilivi;Deux jours de télétravail par semaine;Vendredi après-midi de congé;RÉER collectif;Assurances collectives;Programme d’aide aux employés;Congés maladie;Compensation en temps des heures supplémentaires;Remboursement des frais de kilométrage et de repas;Congés fériés et sociaux;Vacances annuelles et de Noël;Allocation cellulaire;Abonnement au journal Le Quotidien;Avantages commerciaux.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent