Change Management Consultant

Montreal

Offre publiée le 2024-06-28

SkySys

Change management consultant

Location : Modèle Hybride ( 2 à 3 jours à Boisbriand), USA travel 40% of the time, 37,5h par semaine

Durée du mandat : 6 à 12 mois

Language : Anglais requis, français un atout

Description de poste :

  • Un minimum de 5 à 8 ans d'expérience récente et une expérience avérée de réussite dans les pratiques de gestion du changement organisationnel sont requis, de préférence dans la mise en œuvre de SAP ou d'ERP, y compris la création d'un plan de gestion du changement et l'élaboration et l'exécution d'une évaluation des parties prenantes, d'une évaluation de l'impact du changement et de la préparation. évaluations
  • Expérience dans le développement de méthodes nouvelles et innovantes pour obtenir l'adhésion et l'adoption du changement
  • Très apte à influencer les principales parties prenantes afin de développer une culture d'acceptation du changement
  • Très motivé, solides compétences interpersonnelles et de leadership
  • Solides compétences en animation de réunions et compétences en présentation à tous les niveaux de leadership
  • Posséder une expérience de travail aux côtés de partenaires consultants externes pour mener à bien des activités de gestion du changement
  • Solides compétences organisationnelles, capacité à bien travailler sous pression
  • Maîtrise d'Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams et MS Forms
  • Solides compétences en communication écrite et verbale
  • Capable de voyager environ 40% du temps
  • Expérience dans le soutien à la mise en œuvre de la gestion du changement ERP dans un entrepôt ou un environnement similaire
  • Expérience en création / rédaction de communications internes (un atout)
  • Expérience avec SAP (un atout)
  • Capacité à communiquer en français (un atout)
  • Certification en gestion du changement (ex. Prosci) ou titre (un atout)

ENGLISH

Change management consultant

Hybrid Model (2 to 3 days in Boisbriand), USA travel 40% of the time, 37.5 hours per week

Mandate duration : 6 to 12 months

Language : English required, French asset

Job description :

  • A minimum of 5 8 years of recent experience and a proven track record of success in organizational change management practices is required, preferably in SAP or ERP implementation, including creating a change management plan and developing and executing stakeholder assessment, change impact assessment and readiness assessments
  • Experience in developing new and innovative methods to gain buy-in and adoption for change
  • Highly adept at influencing key stakeholders in order to develop a culture of embracing change
  • Highly motivated, strong interpersonal and leadership skills
  • Strong meeting facilitation skills and presentation skills to all levels of leadership
  • Possess experience working alongside external consulting partners to deliver on change management activities
  • Strong organizational skills, ability to work well under pressure
  • Proficient with Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, and MS Forms
  • Strong written and verbal communication skills
  • Able to travel about 40% of the time
  • Experience in supporting ERP change management implementation in a warehouse or similar environment
  • Experienced in creating / writing internal communications (an asset)
  • Experience using SAP (an asset)
  • Ability to communicate in French (an asset)
  • Change management certification (e.g. Prosci) or designation (an asset)
  • 1 hour ago