Développeur lead

Montreal

Offre publiée le 2024-06-27

Banque Nationale

Présence Hybride Numéro de poste 21442 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 02-mai-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Technologies de l'information Domaine d'intérêt Technologies de l'information

Une carrière en tant que Développeur lead pour le secteur Gestion de patrimoine consiste à rejoindre l’équipe BAO multidisciplinaire et à agir en tant qu’expert en contribuant au développement des applications liées aux ouvertures de compte et à la gestion des profils d’investissement des clients de la Banque Nationale.

En tant que membre de l’équipe, tu participeras activement à la transformation numérique de la Banque et joueras un rôle clé dans l’amélioration des processus et des technologies.

Ton emploi

  • Produire des solutions technologiques répondant aux besoins d’affaires et alignées sur les orientations d’architecture
  • Influencer les décisions et les orientations d’architecture à l’automatisation des processus de développement
  • Collaborer avec les équipes techniques (architectes de solutions et de données, analystes fonctionnels, développeurs, etc.

et être en mesure de remettre en question les propositions

  • Agir en tant qu’expert de référence pour les aspects technologiques du produit
  • Diagnostiquer les situations problématiques et intervenir dans la résolution de problèmes complexes
  • Contribuer activement aux livraisons avec les équipes de développement

Ton équipe

En tant que Développeur lead, tu fais partie d’une équipe composée de 4 développeurs et d'un analyste. Tu travailles en collaboration avec les lignes d’affaires du secteur de la gestion de patrimoine (Financière Banque Nationale) et du marché financier (Courtage Direct Banque Nationale).

Nos programmes de formation, axés sur l’apprentissage par la pratique, te permettent de perfectionner ton métier. Des contenus de formation personnalisés sont disponibles pour favoriser ton apprentissage continu.

Tu bénéficies de l'expertise, de l'expérience et des profils variés de tes collègues, ce qui enrichit ton développement sous tous les aspects.

Prérequis

  • Baccalauréat ou autre diplôme connexe au secteur d’activité et plus de six années d’expérience pertinente
  • Expérience démontrée d’au moins 3 ans comme concepteur ou architecte applicatif dans une équipe de livraison logiciel
  • Maîtrise des concepts et technologies Cloud, REST API, sécurité web et API, flux de données temps-réel, Kafka et MQ
  • Connaissance des outils Jenkins, git, Docker et Nexus
  • Expérience en livraison en mode agile : Scrum, SAFe ou DevOps
  • Adaptabilité dans un contexte en transformation

Langues :

Langue : Anglais

Raison d’exiger cette langue : pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Architecture Cloud-Native Conception de solutions Développement d'API Développement de partenariats DevOps Diversité et inclusion Influencer les autres Initiative Java Observabilité du système Prise de décision Programmation Sécurité des applications Travail d’équipe

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

3 days ago