Expert BCM

Montreal

Offre publiée le 2024-06-25

Cofomo

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

  • Fournir des recommandations et participer à la mise en place d’un plan pour faciliter l’adoption des nouveaux rôles requis par la mise en place de la pratique de gestion de la continuité des services TI (Inclus la relève et le recouvrement);
  • Revoir la documentation des compétences recherchées pour chacun des nouveaux rôles et émettre des recommandations d’alignement avec le marché;
  • Participer à l’élaboration d’une stratégie de communication, tant du côté du déploiement de l’outil que dans celui de l’adoption des nouveaux rôles et responsabilités;
  • Élaborer du matériel de formation pour les ressources assignées aux nouveaux rôles identifiés ainsi qu’aux futurs utilisateurs de BCM;
  • Recommander une stratégie de déploiement de l’application BCM, alignée avec les meilleures pratiques du marché;
  • Recommander des façons de faire, tant du côté de l’utilisation de l’outil qu’aux méthodes en place, de manière à intégrer / adopter les meilleures pratiques du marché;
  • Participer à la mise en place des critères et conditions qui détermineront le respect des contrôles applicables à la pratique, en fonction des types d’exercice;
  • Identifier les données requises au fonctionnement optimal de l’application BCM, produire une analyse d’écart et déterminer un plan d’actions pour les obtenir;
  • Développer et suggérer de nouveaux indicateurs clefs de performance mesurant le succès des engagements de la pratique.

Le profil recherché est le suivant :

  • Avoir une certification ITIL (un atout);
  • Cumuler un minimum de trois (3) années d'expérience en TI;
  • Avoir participé à la mise en place d'un processus de la gestion de la continuité des services TI et à l'identification ou l'implantation d'une solution BCM;
  • Détenir des connaissances d'ITIL;
  • Posséder une bonne capacité de rédaction (création de documentation et révision);
  • Être bilingue en français et en anglais, au parlé et à l’écrit.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

  • Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
  • Rémunération et avantages concurrentiels
  • Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
  • Environnement de travail accueillant et humain
  • Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
  • Conseils personnalisés
  • Programme de bien-être
  • Télémédecine 24 / 7
  • Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
  • Environnement de travail hybride
  • Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

  • Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
  • Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

5 hours ago