Directeur de produits (Hybride)

Montreal

Offre publiée le 2024-06-20

National Bank

Présence Hybride Numéro de poste 21517 Catégorie Gestionnaire Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 19-jui-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Finance et comptabilité Domaine d'intérêt Finance et comptabilité

Une carrière en tant que Directeur de produits Solutions d’investissement (Placements privés) dans l’équipe de Banque Nationale Investissements à la Banque Nationale, c’est agir à titre de catalyseur d’innovation en développement de produits alternatifs.

C’est par ton sens des affaires, ta créativité, ton expérience en investissement et tes connaissances des canaux de distribution et des besoins des clients que tu as un impact positif en permettant aux clients de réaliser leurs objectifs financiers.

Ton rôle

  • Générer des idées et identifier des opportunités pour BNI au sein des différents marchés (ex. courtiers plein exercice, banque privée, )
  • Influencer les orientations stratégiques en matière de développement et gestion de produits afin d’atteindre les objectifs de BNI
  • Diriger des projets d’envergure (lancement de produits, changement de gestionnaires de portefeuille, etc.) et collaborer à la solution de problèmes requérant une expérience et une expertise élevée.
  • Diriger la vigie compétitive et d’innovation pour BNI, tant au Canada ou qu’à l’international, afin d’identifier les compétiteurs clés, les concepts innovants et les meilleures pratiques en gestion de produits
  • Agir comme expert sur l’évolution et développement de nouvelles structures de fonds afin d’adapter les processus, l’offre de produits et la tarification de BNI
  • Assurer la rentabilité et la compétitivité de BNI par le développement et la gestion des gammes de produits complexes
  • Définir, réviser et superviser les politiques de placement des produits attitrés avec les partenaires internes (ex. bureau du chef des placements, gestionnaires de portefeuille, conformité) et les gestionnaires d’actifs externes de BNI.
  • Prendre part au processus décisionnel de l’allocation d’actif et à la gestion de risque des stratégies d'investissement offertes, afin de mesurer, identifier, surveiller et diversifier de façon optimal les risques actuels et potentiels.
  • Gérer et mettre en pratiques les recommandations visant l’amélioration continue des processus en place au sein de BNI
  • Agir à titre de coach auprès des analystes et chefs de produits dans l’équipe

Ton équipe

Joindre l’équipe de Banque Nationale Investissements c’est évoluer dans un environnement dynamique, d’avoir la possibilité d’apprendre et de se développer à l’intérieur d’une équipe qui valorise la collaboration, l’innovation, la prise de risque, le droit à l’erreur et la satisfaction du client.

Les mots impossible et statu quo ne font pas partie de notre vocabulaire.

Prérequis

  • Baccalauréat pertinent (finance, maths ou autres domaines pertinents) et sept années d’expérience : au minimum
  • CFA (Chartered Financial Analyst) ou FRM (Financial Risk Manager) ou PRM (Professional Risk Manager) : un atout
  • Expérience pertinente dans le domaine de l’investissement
  • Excellente connaissance d’Excel
  • Bilinguisme (parlé / écrit) français et anglais

Langues :

  • Langue : Français
  • Langue : Anglais

Raison d’exiger cette langue : pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Axé sur le client Courage managérial Développement de partenariats Diversité et inclusion Esprit critique Exécution de stratégie Gestion des risques Gestion du stress Intelligence émotionnelle Mobilisation Prise de décision Résilience Résolution de problèmes

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal

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