Stratège produits numériques et d’affaires

Montreal

Offre publiée le 2024-06-18

QuatreCentQuatre

Travailler chez QuatreCentQuatre QuatreCentQuatre développe des solutions numériques personnalisées. Travailler avec nous, c’est choisir d’évoluer avec des personnes compétentes, inspirées et motivantes.

Notre équipe d'experts collabore au quotidien pour transformer les entreprises qui nous confient leurs projets, en leur offrant des expériences marquantes et pertinentes.

Nous sommes à la recherche d'une personne stratège qui n’a pas peur d’innover. La mission ? En s'appuyant sur des données fiables et des besoins précis, notre équipe définit la vision des projets ainsi que des plans clairs et actionnables pour le bénéfice de nos clients (et de leurs clients).

L'équipe s'assure que ces propositions s'insèrent toujours dans une optique de faisabilité, pérennité et performance. ResponsabilitésAnalyse et recherche : Récolter les besoins, enjeux et opportunités de nos clients et de leurs parties prenantes (utilisateur·trice·s, partenaires, etc.

grâce à différentes méthodes de travail (sondages, entrevues, ateliers, analyse de tendances, etc.)Définition des objectifs clients : Clarifier ou définir les objectifs d'affaires de nos clients et les objectifs associés pour les produits numériques.

Élaboration de la stratégie : Transformer les informations récoltées en une vision et une stratégie efficaces et percutantes afin de réaliser les objectifs et de donner des lignes directrices aux projets.

Plan d'action et priorisation : Émettre des recommandations de solutions et créer des feuilles de route actionnables pour l'implantation de ces solutions.

Communication et storytelling : Mettre sur pied des présentations et des documents pour transmettre efficacement nos visions aux clients, notamment auprès d’équipes de direction, mais également aux équipes internes.

Animation d'atelier : Organiser et animer des sessions de travail collaboratif de type remue-méninge, co-création ou alignement, avec les clients mais également les différents experts internes.

Planification de l’approche stratégique : Proposer des plans de travail pour conduire des phases de découverte et de définition en fonction du budget et du temps alloué.

Participation aux ventes : Participer activement aux appels d'offres et aux rencontres clients annuelles de vision.Notre candidat·e idéal·e : Possède au minimum 3 ans d’expérience comme stratègeDétient une compréhension solide des nouvelles technologiesMaîtrise les processus de développement créatif d’une agence, comprend les différents rôles, leurs interactions ainsi que la séquence de développement d’un projetEst curieux·se, ouvert·e, intéressé·e autant par les affaires que par les humains.

Fait preuve de leadership Possède la capacité de raconter une histoire et de convaincre différentes parties prenantesEst doté·e d’un excellent esprit de synthèse.

Possède le don de rallier et faire converger les personnes et les idées Possède une grande capacité de collaboration avec différent·e·s intervenant·e·s et différent·e·s expert·e·s (design UX, spécialiste performance, expert·e·s technologies, etc).

C'est vraiment un plus si : Tu as une expérience en entreprise (côté client), en plus d’une expérience en agenceTu as déjà travaillé sur des projets e-commerce Tu as déjà travaillé dans ou avec une entreprise de type B2BTu as de la facilité à communiquer dans les deux langues (français et anglais), autant à l’oral qu'à l'écritDes conditions de travail autour du bien-être professionnel et personnel Au-delà d’un poste à temps plein dans un environnement stimulant, QuatreCentQuatre souhaite offrir un milieu de travail sain, ce qui passe par : Une semaine de 4 jours (donc des fins de semaine de 3 jours!)Un horaire flexible (si tu as un rendez-vous chez le dentiste le mardi matin, on te fait confiance pour reprendre ton temps)Une politique de déconnexion et de temps de travail personnel (sans notification slack ou Gmail!)Une politique de télétravail flexible, avec une présence minimum d’une journée par semaine dans nos bureaux sur le plateau Mont-Royal (car le bon travail passe aussi par la collaboration, tous dans une même pièce)Et un comité social qui s’occupe de tout (5 à 7, activités sportives, team building, etc.

car le bonheur au travail ça passe aussi par le funCette offre t’interpelle ? Contacte-nous, on a hâte de te rencontrer.

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