Technicienne ou technicien forestier à la planification forestière

Technicienne ou technicien en foresterie et en gestion du territoire

Un emploi régulier à pourvoir à Shawinigan

Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : La Direction de la gestion des forêts de la Mauricie et du Centre du-Québec Unité de gestion du Bas-Saint-Maurice souhaite pourvoir un emploi régulier à Shawinigan, au 55, 119e Rue.

  • Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel), à raison d'un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
  • Horaire de travail : 35 heures par semaine.
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible.

Contexte de l’emploi

En collaboration avec la personne responsable de la planification forestière, tu agiras à titre de technicien(ne) forestier(ère) à la planification forestière.

À ce titre, tu fourniras l’assistance technique pour la confection des plans d’aménagement forestier intégré opérationnels (PAFIO) ainsi que pour la validation et la mise à jour des usages forestiers.

Tu offriras un support aux employés de l’Unité de gestion (mise à jour des bases de données, analyse de paysage, inventaire forestier, dossier érablière, etc.

et accompagneras la technicienne forestière en charge de la mise à jour des chemins construits sur le territoire de l’Unité de gestion (Routard) en assurant l’intégrité des données et pour rendre disponible à tous les employés de l’Unité de gestion de ces données géoréférencées.

Mission

Les unités de gestion constituent la porte d’entrée de la clientèle et de la population pour le secteur des Opérations régionales du ministère des Ressources naturelles et des Forêts.

Mandats

Le rôle de l’Unité de gestion du Bas-Saint-Maurice consiste à exercer les mandats qui lui sont confiés en matière de gestion forestière, soit la planification, l’approbation, la consultation, la réalisation et le suivi des interventions en forêt publique.

Attraction

Un emploi au sein de notre équipe c’est :

  • Travailler avec des collègues compétents et dynamiques qui se mobilisent vers des objectifs communs de réussite;
  • Travailler sur plusieurs mandats aussi diversifiés qu’enrichissants ;
  • Travailler en milieu forestier aussi souvent que nécessaire;
  • Être soutenu par des gestionnaires qui ont à cœur le plaisir au travail et qui s’investissent pour maximiser le potentiel et l’épanouissement de leurs employés.

Avantages reliés au poste

  • Horaire variable;
  • Possibilité d’accumuler des congés mensuels;
  • Augmentation salariale annuelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Semaine de travail de 35 heures;
  • Assurances collectives (plan individuel ou familial);
  • Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.);
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Remboursement de l’activité physique;
  • Programme de soutien aux études;
  • Programme d’aide aux employés.

Principales responsabilités

À ce titre, la personne titulaire de l’emploi devra :

  • Déterminer les peuplements forestiers potentiels admissibles à la récolte selon les critères définis par la stratégie d'aménagement forestier;
  • Proposer des scénarios de planification opérationnelle des chantiers de récolte à la suite de l'analyse des données d'inventaire, du résultat de la photo-interprétation fine, des données LIDAR et toutes autres sources d'informations disponibles;
  • Préparer les prescriptions sylvicoles qui seront validées et signées par l’ingénieur forestier;
  • S’assurer du respect rigoureux des usages forestiers et de la réglementation dans les planifications forestières;
  • Mettre à jour les bases de données nécessaires à la planification forestière et permettant d’alimenter les intrants utilisés pour la confection du calendrier forestier de la Table locale de gestion intégrée des ressources et du territoire (TLGIRT);
  • Accompagner la technicienne forestière responsable du suivi des chemins forestiers afin d’effectuer régulièrement la mise à jour de la géodatabase Routard.

Échelle de traitement : De 41 055 $ à 57 638 $* .

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Une majoration de 6,5 % sera ajoutée au salaire en raison du statut, et ce, afin de compenser les avantages sociaux.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca.

1 hour ago