Analyste en informatique

Montreal

Offre publiée le 2024-04-01

CIUSSS du Centre Sud de l’Île de Montréal

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec.

Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.

Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

La direction SIRH a un mandat à portée provinciale qui consiste à, dans un premier temps, procéder à un appel d'offres qui vise à sélectionner une solution d'information en gestion des ressources humaines (SIRH).

Il s'agit d'un projet majeur qui vise l'implantation et le déploiement du SIRH dans les 35 établissements du RSSS, soit 335 000 utilisateurs.

Finalement, le projet doit établir le cadre d'opération, de maintenance et d'évolution du système.Vous avez une expertise dans le domaine de l'informatique, plus particulièrement en gestion des données et en déploiement d'interfaces ?

Vous avez des compétences et un intérêt pour les systèmes d'information ? Vous avez envie de faire une différence dans le RSSS en étant aux premières loges d'un projet innovant et stimulant ?

Relèvez ce défi en te joignant à notre équipe ! Description du posteSous l'autorité de la coordinatrice du déploiement SIRH, le titulaire de l'assignation est responsable de l'exécution des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d'information complexes.

Il fournit une assistance professionnelle au développement, à la coordination et à l'évaluation des processus lié à son domaine d'expertise dans le cadre du projet SIRH.

À ce titre, le titulaire sera responsable de l'analyse des exigences en interopérabilité, du développement, des tests, de l'ajustement et du déploiement des interfaces exigées dans les mandats qui lui sont assignés.

Il sera appelé à collaborer à la mise en place des stratégies d'intégration afin que l'implantation de la solution réponde adéquatement aux besoins d'affaires.

Le titulaire devra aussi participer au développement de la plateforme de diffusion retenue et connaître les moyens technologiques répandus de transfert de données (par exemple Webservice, PowerBI, etc.

en collaborant avec les équipes expertes des domaines d'affaires visés, l'équipe d'intelligence d'affaire et l'équipe de gouvernance des données.

Il devra programmer, tester, déployer et optimiser un système provincial permettant l'exploitation locale et provinciale des données contenues dans les solutions SIRH et SIRH-SST.

Parmi ses tâches, la personne titulaire devra collaborer avec toutes les parties prenantes expertes des domaines d'affaires pour faire émerger les meilleures pratiques d'exploitation de données.

Pour ce faire, elle devra également développer sa compréhension des domaines d'affaires RH et SST pour la combiner à ses compétences techniques et ses connaissances des meilleures pratiques de l'industrie.

Cette personne doit placer la sécurité des actifs informationnels au centre de ses activités. Fonctions spécifiques

  • Participe à la mise en place des outils d'exploitation de données : identification des besoins d'affaires, transformation des données, conception de modèles de données, conception d'interfaces, guide et soutien à l'exploitation des données.
  • Participe à la mise en place d'interface avec les parties prenantes liés au SIRH (développement des interafaces, analyse des requis, recommandations, documentation des systèmes, conformités aux normes, poliques et processus établis, soutient les parties prenantes en tant que ressources experte.
  • Élabore et propose des solutions pour permettre l'utilisation optimisée et sécuritaire de l'outil d'exportation des données RH : maintenance de l'outil, optimisation des processus, veille et transfert de connaissances.
  • Place la sécurité des actifs informationnels au centre de ses activités : évaluation et mise en place des requis de sécurité, intégration des bonnes pratiques tout au long du cycle de développement, veille informatique sur les outils / technologies / développements.
  • Contribue à l'implantation et au déploiement de la solution pour les établissements publics du RSSS : Analyse des contextes technologiques des établissements du RSSS, mise en service du SIRH et délestage des anciennes solutions, documentation et schématisation des besoins, solutions, flux d'information et automatismes.
  • Fournit son expertise et conseille l'équipe sur les meilleures pratiques en gestion du BigData ;
  • Contribue à la mise en place de pratiques d'amélioration continue et de développement.

Exigences Formation académique

Diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée, tel que génie logiciel, informatique de gestion, administration (profil technologie de l'information), etc.

Expérience

  • Expérience pratique de 3 ans en intégration / développement de système ou autre domaine pertinent.
  • Excellentes connaissances dans l'opération des technologies Microsoft : Azure, Windows, Active Directory, GPO, SCCM, SQL, IIS, PowerShell (AWS / Google BigQuery).
  • Connaissances approfondies des outils de visualisation de données hébergés sur des plateformes infonuagiques : Snowflake, Tableau, PowerBI, etc.
  • Excellente connaissance des architectures en mode SaaS.
  • Connaissances dans le développement et l'intégration de processus ELT / ETL.
  • Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques.
  • Connaissance des API SOAP / REST (JSON ; XML).
  • Langage de programmation : Python / C# / ASP.net / JAVA (Android) / Swift (Apple).

Atouts

  • Certification Microsoft Certified : Azure Fundamentals
  • Certification en analyse de données et Power BI ou autre domaine similaire. À titre d'exemple, la certification PL-300 de Microsoft
  • Connaissance de l'environnement Oracle (atout).
  • Connaissance Devops (atout).
  • Une expérience dans la fonction publique ou dans le réseau de la santé et des services sociaux (atout).
  • Une expérience des domaines d'affaire RH et / ou des systèmes RH-Paie Logibec et Médisolution (atout).

Avantages

  • 4 semaines de vacances par année
  • 9,6 jours de maladie rémunérés
  • 13 jours de congé fériés, dont 3 congés mobiles
  • Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
  • Régime de retraite et de retraite progressive
  • Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
  • Primes et des allocations selon le secteur d'emploi
  • Rabais exclusifs pour le personnel
  • Et bien plus encore...

Horaire de travail, déplacement et télétravail :

  • Horaire variable
  • Déplacements ponctuels dans les régions du Québec
  • Mode hybride : présence et télétravail

RemarqueDepuis le 1er avril 2022, les employés de l'Équipe SIRH sont en prêt de service auprès du MSSS. L'employeur est le CCSMTL et les conditions de travail applicables aux employés de catégorie 3 du CCSMTL sont applicables au titulaire de ce poste.

Le CIUSSS Centre-Sud-de-l Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Des mesures d'adaptation pourront être offertes sur demande selon la situation.Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.

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