Digital Marketing Manager

Montreal

Offre publiée le 2024-03-27

TALTEK | TALENT en TECHNOLOGIE

TALTEK cherche à combler le poste suivant pour l’un de ses clients : Permanent - Gestionnaire de Contenu NumériqueRÉSUMÉ DU POSTENotre client est à la recherche d’un(e) gestionnaire marketing numérique pour joindre leur équipe.

Relevant au Directeur des opérations marketing et performance, le / la gestionnaire marketing numérique est l'architecte de la stratégie numérique sur différents sites web.

Il / elle attirera, engagera et convertira les prospects en clients fidèles, propulsant la croissance numérique vers de nouveaux sommets.

Il / elle sera à la barre du lancement de sites web innovateurs, un nouveau site pour les investisseurs pour du marque corporative, et une unité d'affaires vitale.

Sa mission sera d'amplifier la présence numérique et de devenir une force centrale dans la croisade de génération de leads.

Ce rôle exige plus qu'une simple expertise; il exige une vision. Il / elle doit accueillir le changement avec le sourire et être à l'aise pour converser avec les homologues américains et canadiens en anglais et en français.

Le / la gestionnaire gérera plusieurs sites web avec aisance, et il / elle sera si bien formé et informé sur l'entreprise qu’il / elle sera capable d'anticiper tous les impacts d'une demande de changement.

Dans l’équipe Marketing global, ils ne se contentent pas de maintenir les sites web, ils les poussent sans relâche vers des territoires inexplorés de croissance et d'innovation.

La capacité d'adaptation, l’esprit d'entreprise et la passion indéfectible pour le marketing numérique se distinguent.RESPONSABILITÉS· Travailler avec l'équipe Marketing de croissance et les unités d’affaires pour soutenir leurs stratégies de marché et de vente.

  • Démontrer un intérêt direct pour la performance et l'impact des sites web, y compris les expériences sur site et hors site influencées par la plateforme.
  • Gérer les mises à jour des sites web afin d'améliorer les taux d'engagement et de conversion.· Identifier et mettre en œuvre des stratégies pour faire progresser les prospects dans l'entonnoir des ventes et augmenter le nombre de leads.
  • S'assurer que le contenu des sites web sont frais , optimisés pour le référencement et alignés avec les campagnes SEM.· Recueillir des informations sur la concurrence afin d'ajuster et d'améliorer la stratégie numérique.
  • Définir les objectifs et les fonctionnalités des sites web pour répondre aux objectifs de l'entreprise et aux besoins des utilisateurs.
  • Coordonner avec l'équipe DevOps les mises à jour des fonctionnalités des sites web en temps requis.· Gérer le backlog des améliorations des sites web pour des améliorations continues.
  • Diriger les meilleures pratiques UX / UI pour améliorer la convivialité des ressources numériques.· Superviser le budget web, en se concentrant sur les améliorations et les ajouts significatifs.
  • Tout autre tâche connexe.EXIGENCES· Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, obtenu auprès d'une université ou d'un collège accrédité.
  • 8 à 10 ans d'expérience dans la gestion des performances des sites web et des programmes de marketing numérique (une expérience B2B est indispensable).
  • Compétences exceptionnelles en matière de marketing numérique, de mise à jour de sites web (via CMS) et d'évolution de sites web.
  • Avoir une bonne connaissance de toutes les législations relatives à la protection de la vie privée dans le monde.· Une connaissance approfondie des outils d'analyse web.
  • Google Analytics, Hubspot, Ahref et Google Search Console.· Une expérience du CMS Drupal est considérée comme un atout.
  • Compétences en matière de gestion de projets : Capacité à jongler avec plusieurs projets et à obtenir des résultats dans des délais serrés.
  • Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante dans le cadre d'une approche dynamique et pratique avec peu de supervision.
  • Leadership : Bien que ne gérant pas directement une équipe, la capacité d'influencer et de guider les équipes de projet vers des objectifs communs est essentielle.

Il est tout aussi important d'être capable de refuser avec assurance des demandes contraires à la stratégie ou aux meilleures pratiques établies.

Bon communicateur : Bonnes aptitudes à la communication, tant écrite que verbale. Le candidat doit être parfaitement bilingue car il devra interagir quotidiennement avec des équipes internationales.

Être capable de travailler dans un environnement français.· Esprit d'équipe : Collaborateur de bonne humeur qui communique clairement et est disposé à travailler de manière transversale.

  • Résolution de problèmes : Esprit créatif et critique, capable d'anticiper les défis et d'élaborer des solutions de manière proactive.
  • Analytique : Analytique, avec la capacité de consommer, de traiter et de transformer de grandes quantités d'informations en idées perspicaces et exploitables pour soutenir les processus de prise de décision· Bilingue (anglais, français) - Ce rôle exige un travail fréquent avec des équipes situées à l’extérieur du Québec et la capacité de communiquer avec elles tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Prêt à travailler dans un environnement francophone.· Mode hybride (3 jours par semaine au bureau).À PROPOS DE TALTEKTALTEK est une société de placement et de conseil en technologie de l’information.

Chez TALTEK, nous nous engageons à offrir le meilleur niveau de service à nos clients et candidats. Notre approche est humaine et nos valeurs sont : la transparence, l’intégrité et le respect.

8 hours ago