Assistant(e) achat média

Montreal

Offre publiée le 2024-03-27

Dentsu Media

Description du poste

L'assistant(e) média apportera son soutien à l'acheteur(teuse) média. Il / elle assurera le suivi des projets publicitaires du début à la fin afin de garantir l'efficacité et la tenue de registres précis.

Dans ce rôle, l'assistant(e) média doit être bien organisé(e) et avoir le sens du détail.

Responsabilités

  • Aider les acheteurs média à suivre les plans média (principalement TV et radio)
  • Préparer les rapports et autres documents administratifs
  • Créer des plannings média
  • Veiller au bon déroulement des procédures de facturation
  • Effectuer des recherches pour collecter des données utiles sur les média (par exemple, les indices Nielsen)
  • Résoudre les problèmes et aider à établir des relations solides avec les fournisseurs de médias
  • Assumer les tâches d'achat confiées par l'acheteur(teuse) média

Qualifications

  • Diplômé(e) en marketing, communication, médias
  • Fort intérêt pour les médias traditionnels (TV, radio, affichage)
  • Très bonnes capacité de communication écrite et orale, en français et en anglais. Un bon niveau d'anglais est requis pour ce rôle, car vous travaillerez pour des campagnes nationales, et en lien avec nos équipes d'Ontario.
  • Aisance avec les chiffres et forte rigueur
  • Fortes capacités organisationnelles et multitâches
  • Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe
  • Capacité à respecter des délais serrés
  • Maîtrise de MS Office (bonne connaissance d'Excel) et facilité d'apprentissage de nouveaux logiciels

Informations complémentaires

Nous savons par expérience que des idées, des perspectives et des origines différentes favorisent un environnement de travail plus solide et plus créatif, qui donne de meilleurs résultats.

Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent capable d'apporter sa pleine et authentique personnalité au travail.

Nous nous engageons à travailler avec nos candidats, quel que soit leur niveau d'aptitude, tout au long du processus de recrutement, afin de nous assurer qu'ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter Canada.

[email protected] ou pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d'accessibilité tout au long du processus de recrutement.

LI-AF2

1 hour ago