Coordonnatrice ou coordonnateur senior, Marketing expérientiel

Montreal

Offre publiée le 2024-03-27

Bombardier Recreational Products Inc.

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un coordonnateur ou coordonnatrice senior, marketing expérientiel de talent pour soutenir nos marques de BRP.

Si vous êtes passionné par la création d’expériences mémorables pour les clients, par l’engagement dans les communautés locales et par la coordination de stratégies d’événements promotionnels, nous serions alors des plus heureux de vous rencontrer.

La personne idéale pour ce poste se démarque par sa capacité de créer et de coordonner des expériences immersives pour les consommateurs qui s’alignent sur l’identité et les priorités de la marque.

À ce poste, vous serez ainsi responsable de la gestion des événements, des randonnées de démonstration et d’autres activations locales pour les marques de BRP en veillant à ce que la communauté soit informée des plus récentes caractéristiques et fonctionnalités des produits tout en donnant vie à la marque et à l’histoire des conducteurs.

Pour ce faire, vous collaborerez avec nos organismes partenaires et nos équipes internes relevant de plusieurs services.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

  • Développer la stratégie d’événements et d’activations sur le terrain de marques de BRP afin d’établir et de renforcer l’engagement de la communauté conformément aux priorités de la marque.
  • Coordonner le déploiement d’événements, de tournées et de stratégies au niveau national et local.
  • Définir et contrôler des objectifs et des indicateurs de performance clé de l’expérience de Can-Am afin d’assurer le suivi de la réussite.
  • Coordonner avec les équipes interfonctionnelles (équipe d’engagement des consommateurs et équipes de stratégie de marque) pour assurer la cohérence de la marque et l’intégration d’un plan holistique.
  • Gérer le budget du marketing expérientiel en veillant à l’exactitude des prévisions et du traitement des dépenses.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Une expérience de 3 ans et plus de la planification et de la coordination expérientielle, de préférence dans une organisation mondiale.

Une expérience en tant qu’agence ou consultant est un atout majeur.

  • Vous avez la capacité de donner vie à l’ADN d’une marque dans un environnement physique en assurant une intégration authentique des produits et des messages de la marque.
  • Un penseur stratégique et un exécutant tactique, avec un penchant pour l’action et une capacité à mener une exécution sérieuse et amusante conforme à la marque.
  • Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
  • Minutieux et organisé, avec une expérience en gestion de projet.
  • Capacité à établir des liens et des relations solides avec les parties prenantes de soutien.
  • Expérience dans la gestion de fournisseurs et d’agences.
  • Une passion pour l’aventure et la vie en plein air combinée à un intérêt particulier pour les sports motorisés est un atout.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.

En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
  • Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
  • Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
  • Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
  • Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
  • Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
  • Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
  • Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
  • Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et même dans les airs.

Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle.

Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.

Nous comptons près de 23 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.

LI-Hybrid

LI-EF1

J-18808-Ljbffr

24 days ago