Senior Manager Technology and Cyber Risk

Montreal

Offre publiée le 2024-03-27

Banque Nationale du Canada

Directeur principal risques technologiques et cyber

Gestionnaire

Date de publication

05-fév-2024

Lieu : Montréal, Québec

Domaine d'intérêt : Gestion des risques

Une carrière en gestion des risques à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client.

En tant que directeur ou directrice principal (e), gestion des risques technologiques et cyber, conformité et divulgation, tu appuies la définition de la stratégie de gestion des risques et tu es en charge du déploiement, de la priorisation et de la surveillance de la stratégie et de la feuille de route des risques cyber et technologiques.

Cela comprend le développement, la mise en œuvre et l'amélioration continue des encadrements, des modèles et des mesures de reddition, notamment les rapports sur les risques opérationnels, les rapports au conseil d'administration et à la haute direction.

Ton emploi

Relevant de la vice-présidente Gestion des Risques Technologiques et Cyber, ton rôle dans l’équipe sera de :

  • Assurer la saine gestion d’une équipe de professionnels en créant un climat mobilisant reflétant tes qualités de leader accompli;
  • Maximiser la contribution du personnel en établissant des objectifs de performance en lien avec le plan d'affaire et en encourageant les comportements innovateurs;
  • Gérer une équipe qui a pour responsabilité de :
  • o Former et sensibiliser les intervenants en gestion des risques technologiques et cyber de la Banque;
  • o Monter des outils qui permettent de réaliser l’évaluation qualitative et quantitative des risques; ainsi que la réduction ou le maintien du risque en conformité avec l’appétit de la Banque;
  • o Gérer l’évolution et maintenir les pratiques de gestion des risques technologiques et Cyber;
  • o Assurer la conformité aux normes de gestion des risques technologiques pour la Banque;
  • o Agir à titre de propriétaire de la méthodologie de gestion risques technologiques et Cyber;
  • o Fournir un avis critique sur la gestion des risques technologiques et Cyber de la Banque;
  • o Influencer la priorisation et la définition des budgets des technologies de l’information;
  • o Produire la reddition de compte exécutive risques technologiques et Cyber allant à la Haute Direction, au Conseil d’Administration et aux régulateurs;
  • o Assurer de notre conformité aux exigences externes en risques technologiques et Cyber;
  • o Livrer les initiatives de mise en conformité en risques technologiques et Cyber;

o Gérer la relation avec les régulateurs pour les sujets de risques technologiques et Cyber.

Prérequis

  • Diplôme universitaire et un minimum de 10 années d'expérience pertinente
  • Connaissances avancées en risques technologiques (ex. : CISA, CRISC);
  • Expérience en gouvernance de sécurité en grande organisation;
  • Expérience de mise en place de cadre de gestion du risque cyber et technologique dans une autre institution financière, un plus;
  • Expérience en gestion de personnel (mobiliser et favoriser la créativité);

Raison d’exiger cette langue : pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

Agilité d'apprentissage Analyse de risques Cadre de gestion des risques Diversité et inclusion Esprit critique Évaluation du risque de cybersécurité Exécution de stratégie Gestion des risques Gestion des risques de cybersécurité Intelligence émotionnelle Mobilisation Prise de décision Résilience Risque cyber Vision stratégique

Tes avantages :

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
  • Régime de retraite généreux
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Implication dans des initiatives communautaires
  • Service de télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !

Pourquoi travailler à la Banque Nationale

Pour un environnement qui favorise ton cheminement

Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière.

Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.

Pour un environnement inclusif et diversifié

Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée.

Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

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