Chargé de projet TI

Montreal

Offre publiée le 2024-03-27

Transition Services Conseils

  • Secteur d’activité Technologie de l'Information / Information Technology
  • Secteurs page carrière Gestion de projets TI / IT Project management

Description du poste

Transition Services Conseils est présentement à la recherche d'un(e) Chargé(e) de projet pour se joindre à notreéquipe. Si vous êtes une personne autonome et qui se nourrit de défis,alors cette offre d'emploi est exclusivement pour vous!

Qui sommes-nous ?

Transition Services Conseils œuvre à titre de partenaire-conseilsdans le domaine de la transformation numérique et des ressourcesinformationnelles depuis plus de 20 ans.

Nous offrons une gammeélargie de services en gestion et en optimisation des TI et des organisations.

La personne qui se joindra à nous aura la chance de travailler pourun employeur de choix au sein d’une équipe reconnue pour son expertisede haut niveau.

Transition offre un milieu à échelle humaine alliantgestion de proximité et opportunités de développement professionnel accéléré.

Vos responsabilités :

  • Prendre en charge les projets confiés par l’intervenant identifiépar le bureau de gestion de projets;
  • S’assurer de la réalisation des analyses et des évaluations sommaires;
  • Réaliser le manuel d’opération du projet (MOP)
  • Préparer les présentations exécutives, les faire approuver parl’intervenant identifié par le BGP et les animer;
  • Élaborer les stratégies de découpage : priorisation et delivraison des travaux pour la réalisation d’activités de grandeenvergure ou complexes à l’intérieur du projet;
  • Préparer la planification du projet à l’aide des outils MS Project;
  • S’assurer de la disponibilité pendant la durée du projet desmembres des équipes de réalisation;
  • Préparer la planification opérationnelle détaillée du projet;
  • Gérer les biens livrables de l’équipe de réalisation;
  • S’assurer du respect des échéances de réalisation, de validation,d’assurance de la qualité et d’approbation des livrables du projet;
  • Analyser la faisabilité et la pertinence des demandes dechangement en considérant la portée et le budget du projet etdéterminer lesquelles peuvent être effectuées;
  • Documenter les demandes de changement retenues et les faireapprouver par le comité directeur du projet;
  • Assurer la mise en place, la mise à jour et le suivi des registresde projet, dont le registre des points de suivi, le registre despoints en suspens et le registre des demandes de changement;
  • Assurer la mise en place, la mise à jour et el suivi du plan degestion de risques et le plan de gestion de changements;
  • Établir une bonne collaboration entre les différentes partiesprenantes du projet, notamment en ce qui concerne le passage en modeexploitation et le transfert de connaissances;
  • Contribuer à l’intégration des pratiques Agiles
  • Réaliser le bilan du projet et en faire la présentation.

Compétences recherchées :

  • Posséder au moins cinq (5) ans à titre de chargé de projet dans ledomaine des technologies de l’information (Applicatif, Infrastructures, Affaires);
  • Avoir géré des projets complexes ayant nécessité l’implication deplusieurs prestataires de services, plusieurs clients ou encoreplusieurs unités administratives, dont : au moins un (1) projet dedéveloppement informatique en utilisant des méthodes dedéveloppement agiles (par exemple, Scrum, Kanban ou Scrumban);
  • Avoir à participé à au moins deux (2) mandats utilisant uneméthodologie de développement similaire à celle utilisée dans lafonction publique (Macroscope / Guide Vert);

J-18808-Ljbffr

30+ days ago