Stagiaire en intelligence d'affaires

Montreal

Offre publiée le 2024-03-26

Tourisme Montréal

Job Description

Job Description

Salary :

Vous désirez travailler auprès d'une organisation ayant pour mission de faire rayonner Montréal tout en acquérant de l’expérience en intelligence d’affaires ?

Dans le cadre de ce stage, vous contribuez activement au développement de l’analyse des données issues de l’industrie touristique.

Vous contribuerez aussi au développement et à la mise à jour d’indicateur de performance mesurant la satisfaction et l’attractivité touristique de Montréal.

Vous saurez mettre à profit votre expertise en analyse.

Il s’agit d’un stage de mai à août 2024 qui doit être réalisé dans le cadre de votre parcours scolaire.

Stagiaire en intelligence d’affaires

En vous joignant à l'équipe de Tourisme Montréal, vous participez au déploiement d’initiatives durables dans la continuité du Plan stratégique 2024-2026.

Votre mission

Relevant de l’analyste principal en intelligence d’affaire, le titulaire de ce poste assure le suivi, la mise à jour et le développement des principaux indicateurs de performance touristique liés à la satisfaction.

Responsabilités : à quoi ressembleront vos semaines avec nous

  • En collaboration avec l’équipe d’intelligence d’affaires, vous devrez effectuer toutes les actions relatives à la collecte, l’analyse et la diffusion des données :
  • Coordonner des activités de collecte d’informations, de données et de sondages ;
  • Effectuer le suivi auprès des équipes de Tourisme Montréal et des partenaires externes pour s’assurer de respecter les engagements ;
  • Compiler et analyser les données pour des résultats préliminaires;
  • Maintenir à jour des indicateurs de performances sur un tableau de bord
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec l’analyse et la gestion des données pouvant contribuer au bon fonctionnement du département.

Ce qui vous caractérise

  • Diplôme en cours d’obtention en intelligence d’affaires;
  • Maîtrise et connaissance d’Excel, Power BI, Google Cloud Services (Big Query), plateforme de sondage en ligne ;
  • Intérêt renouvelé de Montréal ;

Ce qui vous démarquera

  • Aptitudes en analyse ;
  • Minutie, souci du détail et rigueur dans ses méthodes de travail ;
  • Avoir une forte aptitude à travailler en mode multitâches ;
  • Bonne capacité de réflexion et de vulgarisation ;
  • Maintient la confidentialité dans tout dossier ;

Ce que nous offrons

  • Horaire de 35 heures et horaire comprimé l’été;
  • Politique de travail hybride offrant jusqu’à 2 jours en télétravail;
  • Flexibilité de l'employeur en lien avec la conciliation travail-vie personnelle;
  • Programme d’intégration et de formation structuré visant la cohésion d’équipe;
  • Approche structurée de développement des talents et des compétences;
  • Un bureau au Centre-ville, près du métro McGill et Bonaventure;
  • Accès à plusieurs attraits touristiques, événements et festivals gratuits, toute l’année;
  • Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique.

À propos de nous

Tourisme Montréal est un organisme privé à but non lucratif fondé en 1924. Il regroupe 900 membres et partenaires de l’industrie touristique montréalaise, qui partagent son objectif visant à promouvoir Montréal comme destination touristique auprès des clientèles extérieures.

L’organisation compte plus de 100 employés qui œuvrent pour la promotion, l’accueil et le développement du produit touristique.

Tourisme Montréal joue un rôle prépondérant dans la gestion et le développement de l’offre touristique montréalaise en fonction des tendances de l’industrie, ce qui l’amène à se prononcer sur les enjeux du développement économique, urbain et culturel de la métropole.

Son action vise principalement à augmenter la force d’attraction de Montréal en toutes saisons et à mettre en valeur le caractère distinct de la ville.

Nos valeurs

  • Respect : courtoisie, bonne atmosphère au travail, interactions et communications de qualité, respect des expertises, des opinions et des modes de pensée
  • Bienveillance : souci de l’autre, attitude positive, compréhension, reconnaissance
  • Collaboration : entraide, synergie, transversalité, confiance, soutien entre collègues
  • Leadership : au cœur de nos actions, marque forte, rassembleur et fédérateur, crédibilité, force
  • Créativité : innovation dans les produits, ancrée dans notre ADN, sortir de sa zone de confort, à l’affût des nouveautés, projets toujours plus novateurs.
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