Technical Service Rep Marine and Protective Coatings

Dorval

Offre publiée le 2024-02-11

AkzoNobel

We supply the sustainable and innovative paints and coatings that our customers, communities and the environment are increasingly relying on.

Our world class portfolio of brands including Dulux, International, Sikkens and Interpon is trusted by customers around the globe.

We’re active in more than countries and have set our sights on becoming the global industry leader. It’s what you’d expect from a pioneering paints company that’s committed to science-based targets and is taking genuine action to address globally relevant challenges and protect future generations.

Akzo Nobel N.V. All rights reserved.

But de l’emploi

Le représentant du service technique offre un avantage marketing différentiel à AkzoNobel en fournissant des services techniques à tous les clients dans une zone assignée.

Ils soutiennent l’équipe de vente en effectuant des examens techniques, des essais de produits et en fournissant des services consultatifs aux clients, aux distributeurs et aux prospects.

Ils fournissent également à la fois une analyse technique, une analyse des processus et des recommandations, le cas échéant.

Emplacement

Ville de Québec et environs. Ce poste implique environ 50 à 60 % de déplacements vers les sites des clients au Québec.

Dans ce rôle commercial, le titulaire du poste travaillera à distance à partir d’un territoire spécifié et n’est pas tenu de se présenter à un site AkzoNobel désigné.

Le candidat retenu aidera à soutenir tout le Québec.

Rémuneration

  • Salaire de base annuel de 75 ,00 $ à 85 ,00 $
  • Bonus de 15% basé sur la performance personnelle et d’entreprise.
  • Allocation de véhicule de $ / mois + remboursement du KM
  • 3 semaines de vacances + 5 jours personnels / maladie + jours flottants déterminés par l’entreprise.
  • Régime de retraite
  • Avantages comprenant médicaments, soins médicaux, assurance vie, paramédical (y compris massage) et plus.
  • Programme d’aide aux employés

Principales responsabilités

  • Aider les clients sur les meilleures pratiques d’application de revêtement et de peinture.
  • Générer et maintenir des enregistrements précis et des rapports d’applications des produits de l’entreprise. Cela comprend les conditions environnementales quotidiennes ainsi que la préparation de surface et les informations pertinentes sur l’application du revêtement.
  • Assister aux inspections prévues ; Vérifier les spécifications et l’adhésion aux normes, effectuer des contrôles de qualité de la préparation de la surface et des étapes d’application dans le processus de peinture.
  • Participer au processus de vente en aidant aux essais de produits.
  • Surveiller les clients / applicateurs dans l’application correcte des revêtements et des systèmes de peinture conformément aux spécifications de l’entreprise.
  • Lorsque les conditions ne sont pas identifiées dans les spécifications de l’entreprise ou les lignes directrices de l’application, avisez le client et / ou l’applicateur et son superviseur immédiat de trouver une solution.

Lorsque les conditions ne sont pas résolues pour répondre au document de spécification en conséquence avec rapport d’exception.

Résoudre les problèmes liés aux applications client.

Exigences de l'emploi

  • Connaît l'application, les techniques et les paramètres des revêtements marins (3 à 5 ans de préférence)
  • Bilinguisme français et anglais; Lu, parlé et écrit
  • Certifications : AMPP, NACE II, Frosio Inspector III ou équivalent
  • Doit avoir une première expérience de travail dans un chantier naval.
  • Bonnes compétences informatiques, bonne maîtrise de Microsoft Office (Word et Excel) et connaissances informatiques suffisantes pour naviguer dans des programmes Web.
  • Environ 50 à 60 % de déplacements sont nécessaires. Doit être capable de voyager aux États-Unis si nécessaire.
  • Doit être en mesure de passer l'habilitation de sécurité de l'évaluation de sécurité du Programme des marchandises contrôlées du gouvernement canadien.

At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self.

We strive to embrace diversity in a context of tolerance. Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment.

For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable.

In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.

Requisition ID : #LI-KT1

1 day ago