Conseiller·ère en création de contenu numérique

Montreal

Offre publiée le 2024-02-09

Les YMCA du Québec

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif pour les gens avec qui vous travaillez? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise?

Souhaitez-vous évoluer dans un milieu où l’humain est au cœur des décisions? Nous avons une opportunité pour vous parce qu’ici, votre talent a de l’impact!

Chaque jour, plus de 1 000 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour offrir des services diversifiés qui entraînent des changements positifs chez les gens.

Relevant de la Direction, produits numériques, le ou la Conseiller.ère, création de contenu sera responsable de la gestion du contenu pour l’ensemble des actifs numériques des YMCA du Québec.

La gestion comprend l’idéation, la planification et la coordination de la création de contenu pour mise en ligne et optimisation continue.

Le tout, basé sur réflexion globale entourant la marque, ses différents secteurs d’activités, clientèles cibles, canaux de communication, ainsi que les KPI établis et une analyse de performance ponctuelle.

La personne collaborera étroitement avec l’équipe de communication, les responsables des différents secteurs, ainsi que les agences et les créateurs de contenu externes.

LE DÉFI QUE NOUS VOUS PROPOSONS

  • Soutenir la Direction, produits numériques, dans la stratégie et l’atteinte des objectifs organisationnels ;
  • Agir à titre de point central de demandes en lien avec la création de contenu et saisir les opportunités de rayonnement et d’engagement, de façon organique ou payante ;
  • Collaborer à l’inventaire, l’audit et l’obtention des accès des plateformes numériques de façon globale (centres, programmes et secteurs) ;
  • Développer, planifier et déployer la stratégie de contenu et des outils en lien avec une stratégie de contenu globale (site web, réseaux sociaux, infolettres, blogue, vidéo, Google Business), basés sur le guide de marque en place, en collaboration avec la Direction des communications intégrées ;
  • Contribuer à revoir, définir et déployer la nétiquette et structure de gouvernance et de vigie MéSo (messages automatisés, gabarits, etc.) ;
  • Coordonner la réalisation des contenus (textes, images, vidéo) de façon stratégique afin de rencontrer les délais et travailler de façon agile ;
  • Contribuer à la rédaction des contenus destinés aux plateformes numériques, en collaboration avec l’équipe des communications, et appliquer les notions de SEO pour tout contenu stratégique ;
  • Contribuer à la sélection des collaborateurs internes et externes appelés à créer du contenu pour l’organisation (photo, vidéo, texte), en plus de l’approbation de leurs réalisations ;
  • Analyser la performance actuelle des contenus sur l’ensemble des plateformes, contribuer à établir les KPI, les recommandations et les actions prioritaires en vue d’une optimisation continue ;
  • Développer des outils de formation et de bonnes pratiques, puis aider à former les différents collaborateurs dans l’utilisation des médias sociaux ;
  • Contribuer à la refonte des actifs numériques (migration et création des contenus, rédaction, etc.), en plus des séances d’assurance qualité en cours de livrables ;
  • Appliquer et conseiller des actions publicitaires pour accroître l’engagement et la visibilité des contenus créés et veiller à la tenue d’un budget afférent ;
  • Assurer une veille stratégique (dernières tendances, meilleures pratiques d’affaires, etc.) ;
  • Effectuer le suivi du budget qui lui est confié.

QUELQUES BONNES RAISONS DE VOUS JOINDRE AU YMCA

Le YMCA offre bien entendu une rémunération concurrentielle et d’excellents avantages sociaux, mais travailler au sein de nos équipes, c’est d’abord et avant tout avoir la possibilité :

  • de développer votre expertise;
  • de côtoyer des spécialistes passionné.e.s;
  • d’avoir un impact social positif;
  • de travailler avec de multiples partenaires engagé.e.s;
  • de réellement changer la donne dans la vie des gens;
  • d’avoir l’autonomie suffisante pour relever des défis stimulants.

En vous joignant à notre équipe, vous découvrirez également un milieu où l’humain, l’entraide et la collaboration sont au cœur des activités.

LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS

Pour mener à bien sa mission, le conseiller ou la conseillère doit :

  • Détenir un baccalauréat en marketing, communication ou dans un domaine connexe ;
  • Avoir minimalement 3 ans d’expérience dans un rôle similaire (création de contenu, rédaction, gestion de communauté, gestion d’un calendrier éditorial, stratégie, etc.) ;
  • Connaître les bonnes pratiques en création de contenu adapté à chaque média (Instagram, Facebook, LinkedIn, X, YouTube, TikTok) ;
  • Maîtriser la suite Meta (dont la portion publicitaire) ;
  • Connaître les bases du SEO et être familier.ère avec Google Business ;
  • Avoir une connaissance des systèmes d’infolettres (Mailchimp) et de création d’images (Canva) ;
  • Avoir de bonnes compétences en coordination de projets avec multiples intervenant.e.s, en rédaction et communications internes / externes ;
  • Faire preuve de créativité, de sens de l’initiative et avoir une passion pour les plateformes numériques ;
  • Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication verbale et écrite (français et anglais) avec une approche service client interne ;
  • Avoir de l’expérience en organisme sans but lucratif, un atout ;
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

  • Aide au Transport Quotidien
  • Assurance Dentaire
  • Assurance Invalidité
  • Assurance Vie
  • Assurance Vision
  • Événements d'Entreprise
  • Gym sur place
  • Programme d'Aide aux Employés
  • Régime de retraite
  • Travail à domicile

Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3G 1W3

3 hours ago