Agent·e de communication

Montreal

Offre publiée le 2024-02-09

FÉDÉRATION DE L'HABITATION COOPÉRATIVE DU QUÉBEC

LE POSTE

AGENT.E DE COMMUNICATIONS

Sous la responsabilité de la directrice des communications, du marketing et des relations gouvernementales, votre mandat sera de promouvoir l’organisation et son réseau.

Le volet communications comprend un volet interne (auprès des membres) et externe (auprès du grand public et des gouvernements).

Il doit prôner et adhérer par ses actions aux valeurs et au code d'éthique de la FHCQ.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Responsabilités et tâches au niveau de la charge de projet

  • Assurer la conception des publications et campagnes sur les médias sociaux et numériques
  • Gérer le calendrier des publications, les contenus et faire la veille des médias sociaux
  • Mettre à jour le site internet
  • Rédiger divers textes pur les infolettres, le magazine CITECOOP, lettres de remerciements, etc.
  • Faire la mise à jour, la révision et l’édition d’outils de communications internes ou externes en fonction des besoins de l’organisation
  • Appuyer les autres départements de la Fédération dans leurs besoins en communications et marketing
  • Participer au développement numérique de l’organisation
  • Collaborer et participer à quelques événements en présentiel durant l’année

EXIGENCES DU POSTE

  • 2 ans et plus d’expérience pertinente dans une fonction similaire
  • Une expérience pertinente jumelée à une formation reconnue sera considérée comme un atout

Connaissance des outils suivants

  • Meta Business Manager, Google Analytics, Wordpress, outils d’envois courriel (Courrielleur, Cyberimpact, etc.) ;
  • Connaissance des réalités du milieu associatif, communautaire, OBNL, un atout.

HABILETÉS ET COMPORTEMENTS RECHERCHÉS

  • Entregent
  • Empathie
  • Minutie et rigueur
  • Bonne capacité rédactionnelle
  • Tolérance au stress (durant les périodes de pointe)
  • Grand sens du service à la clientèle

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste syndiqué, à temps plein (35 h), 5 jours / semaine
  • Lieu de travail : Montréal
  • Possibilité de flexibilité d’horaire (mode hybride : présence au bureau et télétravail selon les politiques de la Fédération)
  • 4 semaines de vacances annuelles (après une année complète de services)
  • Congés pour la période de Noël et du jour de l’an
  • 10 jours de congés de maladie (monnayables)
  • Abonnement à Communauto (pour les déplacements professionnels)

Entrée en fonction : Dès que possible

Salaire : Échelon V (déterminé en fonction de l’expérience

Entre 46 514,24 et 61 986,56 $

VOTRE CANDIDATURE :

Soumettez-nous votre CV accompagné d’une lettre de motivation, d’ici le 06 MARS 2024, à 17h.

3 hours ago