Recruteur TI

Montreal

Offre publiée le 2024-02-06

Randstad USA

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans un Recruteur Technique pour rejoindre notre Spécialité Digitale.

Les Recruteurs Techniques sont responsables du recrutement complet, y compris la constitution d'un vivier de candidats qualifiés par le biais de la recherche, du dépistage, des entrevues et de la soumission aux clients.

Nous prenons le temps de construire des relations avec les clients et les candidats afin de bien comprendre ce dont ils ont besoin et comment nous pouvons les aider à réussir.

Nos collaborateurs font avancer notre entreprise, en mettant en relation des professionnels de l'informatique talentueux avec des organisations auprès desquelles ils font des choses importantes.

Ce que vous allez faire :

  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en informatique pour des postes permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en informatique dans une région spécifiée ou avec des clients spécifiés
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Augmenter le nombre de candidats qualifiés dans la base de données
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché et du chômage
  • Atteindre ou dépasser les objectifs de performance hebdomadaires et les attentes reliées au poste

Les compétences requises :

  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement ou en développement d'affaires
  • Un baccalauréat est préférable
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à exécuter un plan

Ce que nous offrons :

  • Environnement de travail hybride
  • Salaire de base compétitif et plan de bonus
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre reflétant toutes les personnes du Canada. Par conséquent, nous nous engageons à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies pour accroître l'équité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris son recrutement, sa rétention et son avancement pour tous les employés.

En plus de notre engagement profond à respecter les droits de la personne, nous sommes dédiés à des actions positives pour effectuer des changements afin de garantir à chacun une pleine participation à la main-d'œuvre, sans aucune barrière, systémique ou autre, en particulier les groupes recherchant l'équité qui sont généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre canadienne, y compris ceux qui s'identifient comme des femmes ou non-binaires / non-conformes au genre ;

les peuples autochtones ou aborigènes ; les personnes en situation de handicap (visible ou invisible) et ; les membres de minorités visibles, de groupes racialisés et de la communauté LGBTQ2+.

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3 hours ago