Job Description

Directeur ou directrice du développement

Le Projet Victoria est un jeu d’action-aventure AAA non encore annoncé développé par notre équipe nord-américaine, avec le soutien des studios européens du Groupe PCF.

PCF recherche actuellement un ou une leader solide pour prendre en charge la réalisation d’un produit AAA, diriger et gérer le développement du projet du début à la fin, en visant la livraison du jeu dans les délais tout en maintenant les objectifs de qualité, le tout en étroite collaboration avec les producteurs et les directeurs et responsables pour y parvenir.

  • Maintenir le calendrier du projet, le plan de ressources, le registre des risques et le budget.
  • Collaborer avec le Centre d’excellence de la production de PCF pour créer et maintenir la méthodologie et les processus de production du studio, et être responsable de leur mise en œuvre et de leur suivi tout au long du développement du projet.
  • Fournir du leadership à des équipes interdisciplinaires, établir et maintenir des relations collaboratives avec tous les services.
  • Faciliter et améliorer la communication interne.
  • Encadrer le personnel et veiller à la qualité au sein de l’équipe de production.
  • Gérer la relation avec l’éditeur (qu’il soit interne ou externe) et orienter l’équipe afin de répondre aux attentes de l’éditeur et des parties prenantes.
  • Établir, développer et cultiver toute relation commerciale essentielle à la réussite du projet.
  • Soumettre des rapports sommaires à la haute direction concernant les risques liés au projet, les mesures correctrices à adopter et l’avancement de l’échéancier.

PCF is looking for a strong leader to own delivery of a AAA product, direct and manage project development from beginning to end, focusing on shipping the game on time while maintaining quality targets, working closely with Producers and Directors / Leads on achieving this.

  • Maintaining project schedule, resource plan, risk register and budget.
  • Collaborating with PCF’s Production Center of Excellence in creating and maintaining the studio's production methodology and processes and being responsible for implementing and following them in the project development.
  • Provide leadership to cross-discipline teams, build and maintain a collaborative relationship with all the departments.
  • Facilitating and improving internal communication.
  • Mentoring staff and quality within production team.
  • Manage publisher relationship (whether internal or external) and direct team to meet publisher and stakeholder expectations.
  • Build, develop, and grow any business relationships vital to the success of the project.
  • High level reporting to executive level on project risks, counter measures and schedule progress.

Qualifications

  • Plus de 10 ans d’expérience dans le développement de jeux dans un poste de direction.
  • Au moins un jeu AAA publié comme producteur ou productrice en chef ou dans un rôle similaire.
  • Expérience dans la gestion d’une équipe d’au moins 100 personnes.
  • Expérience de travail avec des éditeurs externes.
  • Compétences avérées en gestion de projet.
  • Excellentes compétences en matière de présentations.
  • Connaissance des méthodologies de développement de logiciels Agile et Waterfall.
  • Bonnes compétences en négociation.
  • Extrêmement doué pour la résolution de problèmes et l’organisation.
  • Excellent esprit d’équipe, axé sur l’entretien de bonnes relations de travail au sein de l’équipe.
  • Capacité à travailler efficacement avec des personnes de spécialités et d’horizons différents.
  • Capacité à travailler sous pression.
  • Forte éthique de travail et motivation personnelle.
  • Passion pour les jeux.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais.
  • 10+ years’ experience in a Game Development in a leading role
  • At least one AAA game shipped in Lead Producer or similar role
  • Experience in managing a team of at least 100+ people
  • Experience in working with external Publishers
  • Proven project management skills
  • Excellent presentation skills
  • Knowledge of Agile and Waterfall software development methodologies
  • Good negotiation skills
  • Extremely strong problem solving and organizational skills
  • Excellent teamwork, focus on contributing to good working relationships throughout the team
  • Ability to work effectively with people with different specializations and backgrounds
  • Ability to work under time pressure
  • Strong work ethic and self-motivated.
  • Passion for Games.
  • Strong verbal and written communication skills in English

Additional Information

CE QUE NOUS OFFRONS :

Au Canada

  • Un ensemble d’avantages sociaux payés à 100 % par PCF. La compagnie d’assurance rembourse les réclamations à 100 % (jusqu’à 1000 $ de services par année, en plus d’une couverture familiale ou individuelle).
  • Une couverture dentaire complète, y compris les soins dentaires majeurs et l’orthodontie.
  • La cotisation égale au REER à hauteur de 4 % avant déductions fiscales, 100 % acquis dès le premier jour.
  • Une semaine de congé payé pendant les vacances d’hiver.
  • 20 jours de congé payé et 5 jours de congé de maladie payé.
  • Des séances gratuites de soins virtuels de santé et de bien-être mental, incluses dans le régime pour les membres et leurs personnes à charge.
  • Un salaire compétitif et des primes annuelles basées sur le rendement.
  • Des occasions de développement personnel et la possibilité d’œuvrer dans un environnement mondial.
  • L’occasion de travailler au sein d’une équipe créative avec des personnes passionnées par ce qu’elles font.

What we offer : Canada

Canada

  • Benefit package 100% paid by PCF. The insurance company reimburses 100% of claims (Up to $1000 per service a year, as well as individual family coverage).
  • Full Dental coverage, including major dental.
  • 4% RRSP matching before tax deductions, 100% vested on day 1.
  • Paid week off during Winter Holidays.
  • 20 paid vacation days and 5 paid sick days.
  • Free virtual health and mental well-being sessions are included in the plan for members and their dependents.
  • A competitive salary and performance-based annual bonuses.
  • Personal development opportunities and ability to work in a global environment.
  • Work in a creative team with people full of passion for what they do.
  • Less than 1 hour ago