Directeur Marketing

Longueuil

Offre publiée le 2024-02-02

Azimut Management

Notre client est fdmt-manimo (www.fdmt.ca) qui conçoit et développe une gamme très complète d’outils sensoriels et jeux éducatifs pour tous.

Présente dans un vaste réseau de distribution couvrant le Canada, les USA et l’Europe, fdmt-manimo est reconnu pour la grande qualité des produits qu’elle offre dans le marché.

Solidement établis à Longueuil depuis 2002, l’entreprise est actuellement à la recherche d’un Directeur Marketing afin de supporter sa croissance et ainsi diriger l’équipe marketing.

Oeuvrant dans un environnement innovateur et des plus dynamiques, fdmt-manimo cherche à s’adjoindre les services d’un Directeur Marketing qui soit talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’entreprise et de ses employés.

La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouvert.

Notons que le poste est basé à Longueuil.

Directeur Marketing

Longueuil)

Sous la supervision de la Présidente-directrice générale, le directeur marketing est responsable de la stratégie marketing, de la réussite des plans marketing et de la position de l'entreprise sur ses marchés.

À ce titre, il assure le déploiement des stratégies de communication, des campagnes numériques, des stratégies promotionnelles et de la mise en marché des produits des marques maison.

Il s’assure de déployer des stratégies, tactiques et méthodes de travail efficaces dans la gestion de son équipe et d’insuffler la créativité et l’enthousiasme.

Il gère l’ensemble des tâches administratives du département et est impliqué dans l’amélioration des processus, des méthodes et des outils de travail afin de maintenir un haut niveau de qualité dans l’exécution de la promesse de marque.

Le poste comporte la supervision directe de trois collaborateurs internes de l’équipe marketing et d’assurer le suivi des collaborateurs externes.

Principales Responsabilités

  • Élaborer et déployer la stratégie globale de marketing et de communication;
  • Identifier les opportunités de marché afin d'accroître la valeur des produits ou de la marque;
  • Élaborer et déployer une stratégie de lancement pour les produits de marques maison;
  • Participer activement au comité de développement de produits maison;
  • Élaborer et déployer les outils d'emballage et de marchandisage des produits maison;
  • Veiller au respect et à l'harmonisation de l'image de marque de l'organisation;
  • Développer et coordonner le budget marketing;
  • Gérer les communications internes et externes de l'entreprise;
  • Élaborer et déployer des tactiques efficaces tant au niveau de la présentation visuelle que du contenu des documents promotionnels et techniques de l'entreprise ainsi que du site web et des médias sociaux;
  • Élaborer et déployer des tactiques pour augmenter la visibilité et la notoriété de l'entreprise (partenariats, publicités, associations, collaborateurs, etc.);
  • Recueillir toutes les informations nécessaires (techniques ou économiques) sur les tendances du marché, analyser les activités de la concurrence, établir les clientèles cibles et déterminer les besoins des consommateurs relatifs aux produits;
  • Développer des documents marketing destinés aux représentants à la vente;
  • Mettre en place des indicateurs de surveillance et suivre les tendances, rédiger un rapport mensuel en y incluant des recommandations;
  • Gérer les demandes de commandites;
  • Assurer la gestion des aspects logistiques, administratifs et légaux des salons commerciaux et événements, tant à l'échelle locale qu'à l'international;
  • Superviser l'organisation des séances photo;
  • Gérer et informer son équipe sur les priorités en fonction des échéanciers et des imprévus;
  • S'assurer d'une bonne communication à l'intérieur de son département et au sein des autres départements afin de livrer des projets performants, stratégiques et créatifs;
  • Développer les talents de son équipe.

Critères :

  • Diplôme universitaire en administration des affaires, en communication, en marketing ou discipline connexe ;
  • Expérience dans le domaine du management, du marketing ou un rôle similaire ;
  • Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite en français et en anglais ;
  • Excellente maîtrise des médias numériques et traditionnels ;
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Connaissance de MS Dynamics NAV, un atout ;
  • Connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) un atout ;
  • Faire preuve de leadership et avoir un esprit entrepreneurial ;
  • Être orienté vers le client, être un joueur d'équipe et avoir une attitude positive ;
  • Avoir le sens de l'innovation et de la créativité ;
  • Avoir un sens développé au niveau de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités ;
  • Faire preuve d'anticipation, de rigueur, de jugement et d'autonomie ;
  • Souplesse, souci du détail, flexibilité et grande motivation avec une forte éthique de travail et une attitude professionnelle ;
  • Être passionné et engagé envers l'excellence organisationnelle.

La rémunération sera à la hauteur de vos réalisations et hautement compétitive. Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : [email protected]

28 days ago