Coordonnateur(trice) - Vente et développement des affaires

Laval

Offre publiée le 2024-02-01

GROUPE LAVIGNE INC.

Employeur

GROUPE LAVIGNE INC.

Description de l'entreprise

Établi depuis plus de 25 ans, le Groupe Lavigne accompagne ses clients avec de la formation sur mesure, des conférences et du coaching afin de développer les compétences de leurs ressources en Leadership, Management, Négociation, Gestion des Ventes, Vente, Développement d'affaires, Expérience Client et Service à la clientèle. Avec notre équipe de conseillers d’expérience et notre bibliothèque de plus de 150 thèmes de formation, nous pouvons aider les organisations à atteindre leurs objectifs corporatifs par le développement des compétences de leur équipe.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire du poste:Relevant directement de la présidente, le ou la Coordonnateur(trice) sera responsable de mettre en action le plan de développement d’affaires et d’assurer le suivi avec les clients actifs et inactifs.Tâches et Responsabilités:Développement des affaires et vente de mandats en développement des compétences :Présenter la proposition de valeur du Groupe Lavigne et procéder à l’analyse des besoins en développement des compétences lors d’interactions avec des clients potentielsRédiger certains documents produits dans le cadre des activités de développement d’affaires : offres de service, pamphlets et courriels promotionnels, etc.Assurer un suivi régulier auprès de clients inactifsEffectuer des appels et courriels de prospection pour obtenir des rendez-vousUtiliser le CRM (Zoho) pour effectuer un développement d’affaires stratégique et structuréAutres tâches connexes:Alimenter les réseaux sociauxEffectuer la veille concurrentielle et stratégique sur le webParticiper à différents projets mis en place pour faire rayonner le cabinetAssister, au besoin, la coordonnatrice de projets dans la mise en page et la correction des documents de formationSoutenir minimalement les besoins informatiques au bureauCompétences et expertise recherchées :Minimum de 2 ans d’expérience en vente et développement d’affairesAvoir un excellent français écrit et parléAvoir un anglais écrit et parlé fonctionnel*Capacité à utiliser un CRM tel que ZohoCapacité à utiliser la Suite Microsoft OfficeConnaissance de Google Ads et Google Analytics peut être un atoutAttitude et savoir être requis :Professionnalisme, attitude positive et excellentes capacités de communicationCapacité à faire preuve d'organisation, d'initiative et de proactivitéMinutie, rigueur, persévérance et autonomieAvantages et conditions de l’emploi:Horaire mariant travail au bureau et télétravail (1 jour / semaine)Salairede base + commissionsÉquipe de travail humaine et dynamiqueStationnement gratuitArrêt d’autobus venant directement de la station de Métro Montmorency juste devant les bureaux (8 à 12 min)*Une connaissance de l'anglais est demandée puisque certains clients anglophones appellent au bureau et demandent des informations sur nos services. Le coordonnateur ou la coordonnatrice - Vente et développement d'affaires doit donc être en mesure de répondre à ces clients en anglais.

Compétences

Sens de l’initiativeCapacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesAssiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - ÉlevéAnglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent