Gestionnaire de produits, Bâton

Montreal

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CCM

Gestionnaire de produits, Bâton

Montréal, QC, Canada Numero 19 janvier 2024 CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande, en Allemagne et à Taiwan.

Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu.

Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan.

Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves.

Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l’industrie! Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien : Authenticité : Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement.

Autonomie d'action : Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement.

Travail d'équipe : Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.

Respect : Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.

OBJECTIFS

Sous la responsabilité du Gestionnaire de produit Sr. de l'unité d'affaire des bâtons, le gestionnaire de produit a pour mission de mener l'entreprise sur la voie de la victoire dans la catégorie des bâtons.

L'organisation a besoin d'une personne performante qui se consacre à la gestion de tous les aspects de la ligne de produits CCM (briefs, offre, prix, stratégie, présentation, marketing et finances).

Il s'agit d'un rôle clé au sein de la structure triadique de l'unité d'affaire (conception, développement et gestion des produits).

Le gestionnaire de produit doit être un puits de connaissances en matière de compréhension des consommateurs, de dynamique des distributeurs, de tendances du marché et de veille concurrentielle, afin d'avoir un impact direct sur les produits à venir et de guider les efforts d'innovation des designers et des développeurs de produits.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Expert de la catégorie sur le marché : acquérir une bonne compréhension des marchés régionaux, un solide réseau de détaillants avec un point de vue sur les dynamiques qui créent le succès.

Diriger la collecte d'informations individuelles et coordonner les domaines de recherche du département marketing. Être la base de données centrale pour la veille concurrentielle.

Créer des lignes de produits globales et des briefs marketing : Guider les designers et les développeurs dans la création de bâton en identifiant les besoins des consommateurs et des clients dans les différents segments.

Travailler en étroite collaboration avec le responsable du marketing de la marque et le guider dans les domaines où il doit concentrer ses communications afin de maximiser l'impact et la création de la meilleure histoire de produit.

Diriger les présentations de produits et le contenu des connaissances sur les produits : Diriger la création de contenu et partager des informations dans un format attrayant, adapté à différents publics (équipe de direction, équipe de vente interne, acheteurs / propriétaires de détail, personnel de magasin, service à la clientèle).

Optimisation des marges : Diriger les stratégies de prix des bâtons CCM et naviguer dans les structures de coûts afin d'optimiser la valeur pour CCM, les clients et les consommateurs.

  • Prévisions et scénarios financiers : Analyser, identifier et présenter différents scénarios de lignes de produits qui capitalisent sur les opportunités et maximisent le rendement pour le plan d'affaires de CCM.
  • Analyse des SKU : Examiner en permanence l'offre globale de SKU, évaluer les tendances et les possibilités d'expansion ou de réduction.

CONNAISSANCES, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

  • Baccalauréat en commerce ou dans un domaine connexe (un MBA ou une maîtrise est un atout).
  • Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Une expérience dans le secteur de la vente au détail est un atout.
  • Capacité à synthétiser les réactions du marché et des clients.
  • Compétences analytiques et quantitatives, expérience de l'utilisation de données concrètes pour étayer des hypothèses et élaborer des analyses de rentabilité.
  • Excellente connaissance de Microsoft Office.
  • Solides compétences rédactionnelles et excellentes aptitudes à la présentation.
  • Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
  • Capacité à travailler simultanément sur de nombreux projets.
  • Capacité à influencer et à diriger les parties prenantes.
  • Expérience de travail avec divers groupes de personnes pour gérer et inspirer le changement.
  • Bilinguisme (français et anglais) *Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et / ou filiales étrangères sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.

POURQUOI VOUS JOINDRE À L’ÉQUIPE CCM?

  • Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
  • Gamme complète d’assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.
  • Fonds de pension avec cotisations égalées par l’employeur (jusqu’à 5% du salaire de base).
  • 3 semaines de vacances par an au prorata de votre date de début.
  • Horaire de travail flexible.
  • Prix réduits sur les produits CCM.
  • Gym gratuit.
  • Évènements sociaux tout au long de l’année.

Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs.

Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes.

3 days ago