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SID-LEE Temps plein Montréal Poste disponible Sénior 26 juin 2017
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À propos de Sid Lee

Sid Lee est une agence créative composée de 600 professionnels œuvrant à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris et LA. Nos équipes multidisciplinaires misent sur le principe de la collaboration extrême pour bâtir des marques pour un monde moderne, concevant des plateformes de communications imaginatives afin de créer un engagement profond avec les consommateurs d’aujourd’hui, et d’activer les marques à tous les points de contact possibles. Axé sur une réflexion stratégique, notre vaste éventail de services s’étend de la publicité au contenu commandité, du design et branding aux solutions numériques, de l’architecture et design de détail aux médias sociaux, et de l’analyse de données aux plateformes expérientielles et activations. En sortant des sentiers battus afin de créer ce qui compte vraiment, notre compagnie a acquis une réputation internationale en tant que créateur de marque hors pair pour les clients les plus progressistes de l’industrie. Sid Lee a aussi imaginé C2 Montréal, l’un des plus grands événements au monde dans le domaine de l’innovation, et fait partie de kyu, un nouveau collectif d'entreprises créatives établi par Hakuhodo DY Holdings, le deuxième plus vaste réseau d'agences en Asie.

Malheureusement, ou heureusement, les aptitudes ne sont pas la seule chose que l’on recherche. On aime aussi s’entourer de gens attentionnés, avant-gardistes, audacieux et persévérants. Des personnes qui sont curieuses, qui relèvent des défis impossibles et qui amènent à terme leurs idées, même les plus folles, des entrepreneurs de cœur qui n’ont pas peur de l’échec. Ce genre de personne représente les artisans qui rendent notre collectif plus fort, pertinent et humain.

Sommaire du poste

Le directeur-conseil agit comme contact principal entre le client, avec qui il est responsable de bâtir une relation de confiance, et les différents intervenants internes impliqués. Il doit également saisir les problématiques d’affaires des clients tout en définissant leurs orientations stratégiques. Il est responsable de comprendre leurs marchés tout en s’assurant de la bonne compréhension du reste de son équipe. Il participe à la gestion de divers projets (dont une majorité de projets de branding) en étant attentif au potentiel de développement des affaires auprès des clients existants. Il est aussi de sa responsabilité de s’assurer que tous les membres de son équipe participent à la création d’un environnement fertile pour que les idées émergent et prennent vie.

Tâches

  • Comprendre,  analyser et s’imprégner des mandats confiés par les clients en fonction de leurs objectifs d’affaires
  • Communiquer de façon efficace les exigences du mandat aux équipes de création
  • Contrôler le budget global du compte ainsi que d’optimiser le ROI
  • Évaluer et contrôler, avec l’aide de son équipe, les coûts de production et les échéanciers
  • Contrôler la qualité du contenu et s’assurer que celui-ci répond aux exigences du client ainsi qu’aux standards de l’organisation
  • Identifier les opportunités d’affaires en lien avec les portfolios des clients et créer des stratégies de communication et marketing pour les réaliser
  • Diriger et influencer favorablement les projets, les équipes et les clients en leur donnant la direction et la vision à suivre.
  • Gérer, former et s’assurer du développement des conseillers et coordonateurs de son équipe
  • Démontrer un désir d’innovation, de changer le cours des choses, de challenger le status quo au sein des projets structurants qu’il dirige. Pousser les limites.
  • Capacité de gérer des projets multidisciplinaires 360 degrés de manière optimale en identifiant les bons joueurs au bon moment
  • Planifier les projets et les revenus.
  • Superviser la profitabilité du client
  • Gérer les situations conflictuelles, provoquer les discussions, prendre les décisions difficiles
  • Agir en tant que coach pour les membres de son équipe; bien établir les rôles de chacun ainsi que déléguer les tâches au bon moment et aux bonnes personnes

Compétences

  • Bon esprit d’analyse et axé résultats
  • Leadership, capacité de coaching et de délégation
  • Résistance au stress
  • Vision 360 de la communication marketing
  • Maîtrise des principes de l’interactif et du CXM (Customer Experience Management)
  • Excellente compréhension des enjeux d’affaire et marketing, savoir les prioriser ainsi que les communiquer
  • Excellente compréhension des différents indicateurs de performance et de la notion du retour l’investissement
  • Capacité d’intervention aux moments stratégiques
  • Excellent jugement au niveau relationnel, autant à l’interne qu’à l’externe
  • Capacité d’établir et de maintenir une relation de confiance avec les clients et d’agir à titre d’expert conseil auprès de ces derniers
  • Vision d’ensemble des comptes sous sa supervision
  • Vision de développement d’affaires

Exigences

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • 5 ans d’expérience en agence dans un rôle similaire
  • Entre 7-10 ans d’expérience 
  • Expérience de gestion d’une équipe
  • Expérience sur un compte impliquant de la production imprimée et de l’interactif
  • Bilinguisme
  • Connaissance du marché local

Attention! Très important! Veuillez svp préciser dans votre lettre de présentation que vous avez vu l'offre d'emploi sur Espresso-jobs.

SID-LEE

Montréal

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SID-LEE

75 Rue Queen, Suite #1400
Montréal, QC
514-282-2200 sidlee.com/ www.espresso-jobs.com/sid-lee/
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Description de l'entreprise

À propos de Sid Lee

Sid Lee est une agence créative composée de 600 professionnels œuvrant à l’échelle mondiale à partir de ses bureaux de Montréal, Toronto, New York, Paris et LA. Nos équipes multidisciplinaires misent sur le principe de la collaboration extrême pour bâtir des marques pour un monde moderne, concevant des plateformes de communications imaginatives afin de créer un engagement profond avec les consommateurs d’aujourd’hui, et d’activer les marques à tous les points de contact possibles. Axé sur une réflexion stratégique, notre vaste éventail de services s’étend de la publicité au contenu commandité, du design et branding aux solutions numériques, de l’architecture et design de détail aux médias sociaux, et de l’analyse de données aux plateformes expérientielles et activations. En sortant des sentiers battus afin de créer ce qui compte vraiment, notre compagnie a acquis une réputation internationale en tant que créateur de marque hors pair pour les clients les plus progressistes de l’industrie. Sid Lee a aussi imaginé C2 Montréal, l’un des plus grands événements au monde dans le domaine de l’innovation, et fait partie de kyu, un nouveau collectif d'entreprises créatives établi par Hakuhodo DY Holdings, le deuxième plus vaste réseau d'agences en Asie.

Malheureusement, ou heureusement, les aptitudes ne sont pas la seule chose que l’on recherche. On aime aussi s’entourer de gens attentionnés, avant-gardistes, audacieux et persévérants. Des personnes qui sont curieuses, qui relèvent des défis impossibles et qui amènent à terme leurs idées, même les plus folles, des entrepreneurs de cœur qui n’ont pas peur de l’échec. Ce genre de personne représente les artisans qui rendent notre collectif plus fort, pertinent et humain.

  • plus de 100
  • Machine espresso
  • Square Victoria / 61
  • oui

Poste disponible

  1. Directeur(trice) Artistique15 sept 2017

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  2. Conseiller(ère) gestion de talents14 août 2017

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  4. Directeur(trice) artistique14 août 2017

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  5. Directeur de stratégie29 juin 2017

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  6. Directeur RP et communications28 juin 2017

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  7. Designer UX (junior)28 juin 2017

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  8. Conseiller Digital28 juin 2017

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  9. Conseiller Sénior27 juin 2017

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  10. Designer UX27 juin 2017

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  11. Conseiller Digital27 juin 2017

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  12. Stratège26 juin 2017

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  13. Développeur Front-End26 juin 2017

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  14. Directeur conseil26 juin 2017

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  15. Coordonnateur au développement14 juin 2017

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  16. Directeur de stratégie9 juin 2017

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  17. Coordonnateur service conseil18 mai 2017

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  18. Scrum Master10 mai 2017

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  19. Spécialiste QA10 mai 2017

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  20. Designer UX10 mar 2017

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  21. Rédacteur (Web)10 mar 2017

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  22. Rédacteur (Anglais)10 mar 2017

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  23. Développeur Front-End9 mar 2017

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  24. Infographiste web8 mar 2017

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  25. Développeur Sitecore8 mar 2017

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  26. Sitecore Developer8 mar 2017

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  27. Développeur back-end (.NET)8 mar 2017

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  28. Architecte de solutions7 mar 2017

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  29. Conseiller (Digital Senior)6 mar 2017

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  30. Magasinier / assistant-monteur17 fév 2017

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  31. Directeur de stratégie numérique10 fév 2017

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  32. Designer8 fév 2017

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  33. Designer Web7 fév 2017

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  34. Directeur conseil digital1 fév 2017

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  35. DevOps25 jan 2017

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  36. Developpeur Web Full Stack23 jan 2017

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  37. Intégrateur de contenus23 jan 2017

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  38. Rédacteur Long Copy23 jan 2017

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  39. Développeur Front-End22 jan 2017

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  40. Gestionnaire de produit16 jan 2017

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  41. Scrum Master13 jan 2017

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  42. Conseiller (Digital Senior)20 déc 2016

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  43. Architecte d’information / Designer UX20 déc 2016

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  44. Directeur conseil13 déc 2016

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  45. Infographiste7 déc 2016

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  46. Conseiller Digital23 nov 2016

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  47. Gestionnaire de produit23 nov 2016

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  48. Adjoint Administratif20 nov 2016

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  49. Coordonnateur service conseil20 nov 2016

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  50. Conseiller aux opérations8 nov 2016

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  51. Coordonnateur de production25 oct 2016

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  52. Directeur conseil (branding)25 oct 2016

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  53. Spécialiste QA24 oct 2016

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  54. Développeur Web23 oct 2016

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  55. Gestionnaire de produit22 oct 2016

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  56. Assistant-Monteur18 oct 2016

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  57. Stratège média numérique2 oct 2016

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  58. Coordonnateur(trice) au studio30 sept 2016

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  59. Stratège Média (Sid Lee Média)29 sept 2016

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  60. Coordonnateur administratif de production22 sept 2016

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  61. Infographiste13 sept 2016

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  62. Traducteur-rédacteur11 sept 2016

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  63. Directeur Artistique9 sept 2016

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  64. Conseiller18 août 2016

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  65. Coordonnateur au service conseil17 août 2016

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  66. Stratège sénior16 août 2016

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  67. Adjoint exécutif15 août 2016

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  68. Stratège Tactique13 juil 2016

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  69. Conseiller11 juil 2016

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  70. Directeur Artistique Digital20 juin 2016

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  71. Conseiller12 juin 2016

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  72. Coordonnateur(trice) au studio7 avr 2016

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  73. Développeur web PHP30 mar 2016

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  74. Développeur Front-end30 mar 2016

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  75. Designer UX29 mar 2016

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  76. Directeur Conseil12 mar 2016

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  77. Designer web11 mar 2016

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  78. Infographiste web9 mar 2016

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  79. Infographiste web15 fév 2016

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  80. Conseiller(ère) senior8 fév 2016

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  81. Designer UX8 fév 2016

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  82. Conseiller CXM7 jan 2016

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  83. Analyste fonctionnel23 sept 2015

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  84. Developpeur Front-end23 sept 2015

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  85. Stratège E-commerce16 sept 2015

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  86. Spécialiste en assurance qualité16 juil 2015

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  87. Développeur .net intermédiaire30 juin 2015

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  88. Chargé de projet12 juin 2015

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  89. Webmestre12 juin 2015

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  90. Spécialiste en assurance qualité12 juin 2015

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  91. Développeur Front-end27 mar 2015

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  92. Designer UX27 mar 2015

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  93. Développeur front-end27 mar 2015

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  94. Vice-Président Production et Technologies12 déc 2014

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  95. Développeur PHP27 oct 2014

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  96. Développeur front-end3 avr 2014

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  97. Administrateur réseau3 avr 2014

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  98. Développeur PHP29 oct 2013

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  99. Producteur, nouveaux médias4 sept 2013

    SID-LEE Non spécifiée
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  100. Technicien comptable4 sept 2013

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  101. Développeur PHP17 juin 2013

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  102. Analyste fonctionnel14 mai 2013

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  103. Producteur nouveaux médias2 avr 2013

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