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Développeurs d’applications Web appelés en renfort

Web |  15 décembre 2016

DealfloStephanieKupiak.

Une entreprise en pleine croissance est à la recherche de développeurs Web pour joindre son équipe d’experts en technologie. Envie de progresser dans votre carrière? Lisez ceci!

Fondée en 2009, en Angleterre, l’entreprise Dealflo, qui développe des solutions Cloud permettant l’automatisation et la digitalisation d’accords financiers multi-parties et qui développe également ses propres projets d’implémentation, est à la recherche de développeurs Web pour grossir ses rangs. Stéphanie Kupiak, manager rh, nous parle du poste.

En quoi votre entreprise est-elle attirante pour les candidats?

Nous sommes une entreprise qui se développe très rapidement. Les clients ne cessent de se multiplier. Dealflo a été classée au 34e rang du palmarès des 50 entreprises avec la plus forte croissance en Angleterre et a été élue la 211e compagnie avec la plus forte croissance dans la région « Europe, Moyen-Orient et Afrique ».

Quelles sont les qualités essentielles recherchées?

Nous sommes à la recherche de personnes très à l’aise et passionnées des nouvelles technologies. De plus, il est important pour nous de s’associer avec des gens qui ont envie d’aider leurs collègues parce que nous travaillons beaucoup en équipe. Ici, personne ne travaille avec des écouteurs dans les oreilles.

Quels sont les diplômes et les années d’expérience exigés?

Nous ne recherchons pas de personnes détentrices d’un diplôme en particulier, mais des gens qui connaissent très bien JavaScript et qui sont capables de travailler avec la méthode Agile.

Toutefois, nous souhaitons surtout rencontrer des gens qui ont plus de deux ou trois ans d’expérience avec le développement de logiciels. Nous cherchons des spécialistes de JavaScript.

Recherchez-vous des personnes bilingues?

En fait, nous ne travaillons qu’en anglais, alors il n’est pas nécessaire que les gens sachent parler français.

Pourquoi est-ce agréable de travailler chez vous?

Dealflo offre un environnement très multiculturel. Sur la quarantaine d’employés qui travaillent au bureau de Montréal, il n’y a pas moins de 10 nationalités différentes. Nous côtoyons donc des gens natifs de l’inde, de la Russie, de la Chine, de la France, de l’Ukraine, de la Moldavie… Ce qui donne un milieu de travail très enrichissant puisque, lors des activités sociales, tout le monde parle de sa culture, de son histoire.

Quel salaire et avantages sociaux offrez-vous?

Nous offrons un salaire compétitif et il sera fixé en fonction de l’expérience des personnes sélectionnées.

En ce qui a trait aux avantages sociaux, nous offrons un horaire flexible selon que les gens sont lève-tôt ou lève-tard. Aussi, nous travaillons en « open-space ». Nous bénéficions d’une table de Babyfoot et d’une machine à pop-corn. Ici, les collations et le café sont offerts gratuitement et chaque semaine nous nous faisons livrer un panier de fruits.

Vous êtes intéressés ? Pour en savoir plus et postuler, rendez-vous sur l’offre d’emploi publiée sur notre site. Bonne chance!

 

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