| Entreprise: | Médiamed Technologies |
| Poste: | Directeur marketing |
| Type: | temps plein |
| Lieu de travail: | Rive-sud (Mont St-Hilaire) |
| Statut: | Annonce expirée |
Description de l’entreprise
MédiaMed Technologies est née de la rencontre de deux approches visionnaires, soit celle de monsieur Daniel Handfield, informaticien et concepteur de systèmes d’information dans le domaine de la santé et celle de Dr Jean Mireault, omnipraticien et gestionnaire des réseaux québécois et internationaux de la santé.
MédiaMed Technologies offre aux gestionnaires et aux professionnels d’organismes et d’établissements dispensateurs de soins de haute qualité des solutions technologiques novatrices éprouvées et des services-conseils adaptés à la réalité du système de santé québécois.
Situé en bordure du Mont St-Hilaire sur la rive-sud de Montréal, l’entreprise compte actuellement plus de 38 employés et elle est en croissance soutenue depuis sa création.
MédiaMed Technologies s’est acquis la reconnaissance professionnelle de ses pairs grâce à ses compétences, sa rigueur et son souci élevé du respect de la confidentialité des données.
Sommaire du poste:
Relevant du Président et cofondateur de Médiamed Technologies, le Directeur marketing aura comme responsabilités principales de définir, planifier, organiser et diriger les initiatives et les stratégies de marketing auprès des marchés ciblés par la direction de l’entreprise. Il participera activement à la définition des orientations stratégiques du plan d’affaires, de la réussite des plans marketing et du positionnement de Médiamed Technologies sur le marché québécois et canadien. Enfin, il interviendra en mode conseil auprès de la direction pour les soutenir au niveau de leur croissance, tout en évaluant les opportunités et la faisabilité économique et technique du lancement de nouveaux produits et de l’adaptation des produits existants afin de les commercialiser dans de nouveaux marchés.
Exigences / compétences recherchées:
Baccalauréat en administration des affaires (marketing) avec une solide expérience dans le secteur des services, jumelé à un minimum de 8 années d’expérience pertinente;
De très grandes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles (tant à l’oral qu’à l’écrit) et l’habileté de les utiliser de façon à interagir efficacement avec des personnes à tous les niveaux de l’organisation (de même qu’avec les clients externes et les fournisseurs);
Autonomie avec une aptitude démontrée à travailler sous pression; capacité de respecter des échéances serrées et de gérer plusieurs projets simultanément;
Connaissance des processus qui soutiennent l’élaboration, la production et la mise en œuvre des programmes de marketing ou du matériel imprimé et aptitude à travailler et à négocier avec les organismes externes et les fournisseurs liés à la production;
Connaissances approfondies de la suite MS-Office (p. ex., Excel, Word, PowerPoint) sont essentielles;
Capacité de travailler au sein d’un milieu changeant et exigeant, tout en gérant simultanément plusieurs initiatives;
Disponibilité à voyager.
Détails de l’offre:
Courriel pour l’envoi de C.V.: eboileau@gxbleadership.com
