Espresso-Jobs

Description de l’entreprise

Egzakt est l’agence de communication qui occupe le premier rang de son secteur d’activité en Mauricie depuis plus de 20 ans. Elle est également classé 23e au Québec (AAPQ 2010)

Son équipe, riche de 35 employés, aide une clientèle diversifiée - industriel, consommation, institutionnel, services, tourisme et culture - dans la planification et la réalisation de campagnes intégrées faisant appel à l’ensemble des outils de communication usuels : imprimés, audiovisuels et interactifs.

L’actuelle croissance de l’entreprise et son important développement extrarégional exigent l’ajout d’une nouvelle ressource au sein du service-conseil..

Sommaire du poste:

Relevant de la direction du service-conseil, le (la) chargé(e) de comptes, a pour rôle de développer, de conseiller et de gérer les comptes qui lui sont assignés.

Tâches principales :
• Gérer la relation d’affaires de ses clients.
• En collaboration avec la planificatrice, participer à la réalisation de planifications stratégiques (plans de communication et planification média).
• Avec le support de l’équipe de création, développer des campagnes et propositions pour l’ensemble de ses clients.
• Élaborer le plan détaillé d’exécution du projet, avec calendrier de production ainsi que l’estimation budgétaire.
• Superviser la réalisation des mandats afin d’en assurer le succès.
• Assurer la conformité entre l’entente client et les produits livrés.
• Assurer une gestion administrative des mandats

Exigences / compétences recherchées:

• Posséder un baccalauréat en administration, en marketing, en communication, un D.E.S.S en communication marketing ou avoir une formation jugée équivalente.
• Cumuler 5 ans d’expérience dans une agence reconnue.
• Habileté à comprendre, déceler et analyser les enjeux et besoins des clients.
• Expérience et connaissance en gestion (gestion budgétaire, gestion de temps, gestion de projets simultanés).

• Connaissance des nouveaux médias et des médias traditionnels.
• Démontrer d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le maintien d’une saine dynamique d’équipe.
• Esprit de synthèse et d’analyse, habileté à convaincre, sens de la négociation et leadership.
• Sens poussé de l’organisation, initiative et autonomie.
• Capacité à résoudre des problèmes rapidement, à prendre des décisions et à les assumer.
• Habileté et capacité à gérer les priorités et le stress.
• Démontrer d’excellentes habiletés en communications orale et écrite (français et anglais).
• Disponible pour se déplacer sur une base régulière.

Atout :
• Bonne connaissance du placement média.

Détails de l’offre:
Site: http://www.egzakt.com/fr/emplois
Courriel pour l’envoi de C.V.: a.branchaud@egzakt.com